💻⏱️⚖️Могут ли удалёнщика уволить за три часа молчания? В Могилёве проверили

В Могилёве наниматель потребовал уволить дистанционного работника за прогул, потому что он три часа не выходил на связь в рабочее время. Но юристы говорят, что к удалёнщикам классическое определение прогула не применимо.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси