Вот, я все ждал когда уже начнут появлятся первые новости о гонке вооружений в области собеседований.

Не представляю как изменятся собеседования в индустрии в следующие 5 лет. Мало того, что волков становится все больше, так еще теперь любой школьник может сделать систему, которая будет перехватывать аудиопоток, вычленять вопросы и отправлять в LLM генерирующую подробный ответ.

По тому, что я сейчас вижу, есть ощущение, что происходит более сильный перевес в найме через рефералку и знакомых, нежели через отклики в HH.