🕵 Всем привет, что-то я давно тут не писал.
Чуть стрессую, депрессую, и вроде как даже встретил свою первую паническую Натаху.👾

Наткнулся тут на информацию о чудесной визе цифрового кочевника.🧑‍💻 Я конечно не кочевник (детям нужна оседлость), да и тем более не супер путешественник, но инфа то в целом интересная:

3 года шенгена, без налогов и обязательного проживания.

Условия – доход 💰 (найм/ИП) + накопления, стаж удалённой работы (от трёх лет) / высшее образование по профессии.

Суть, что страна принимает тебя, при учёте, что ты не будешь забирать рабочие места у местных, имеешь удалённый доход в среднем от 2-3 минимальных зарплат

И вроде всё классно, начал изучать документы на сбор, есть нюансы но в целом они решаемы.

Но всегда есть НО 🎁, и часть из них связанна непосредственно с работодателем

От работодателя нужно два документа

1.       Справка подтверждение о том, что работодатель не против что ты работаешь с территории конкретной страны удалённо.

2.       Приказ об отправлении тебя в длительную командировку за свой счёт (3-5 лет) нужен для Соц. Фонда РФ – чтобы получить «свидетельство об отъезде», о том что работодатель делает взносы в сфр и продолжает их платить на всё время твоей командировки. Есть даже действующие договора между странами которые регулируют вопрос соц взносов.

Но в современных реалиях не каждая компания, в том числе и моя, да и как я понял все бигтехи не готовы давать полную официальную удалёнку, а особенно из «недружественных 48 стран».

🔍 Сталкивались ли вы с этим, может кто получал кочевника в найме, или имеют офисы в других странах, или же все вокруг ушли на ИП, а один я тут сижу)