😥Как работодатель предложил мне Зарплату х3 от текущей, а через пять минут передумал.😐
#опятьдлиннопост

Введение:
Работал я в одной зелёной компании. Работал я там не совсем аналитиком, но активно сам накидывал себе задач, чтобы развиваться, и получать какой-то опыт. Компания была не против, предлагая взамен дружеское похлопывание по плечу. Часто приходилось перерабатывать, особенно в дни удалёнки.
Через полгода работы, понимая, что могу претендовать на зарплату выше, составил письмо с результатами своей работы, чему обучился, что нового привнёс, с просьбой повышения окладной части. 💸
Вообще конечно была определенная усталость от компании – процессы были затянуты, инициатива гасилась, большая часть сотрудников не принимало ничего нового, новые должностные обязанности навязывались, постоянная напряженка и претензии в разных отделах друг с другом и коронное: «Давайте не будем ругаться, мы же семья!» ⭕
(Кстати семейные подряды там тоже были, но сейчас немного не об этом).
Наверное каждую неделю, а то и по несколько раз в день - ты участвуешь в каком-то замесе, инициируешь его, либо наблюдаешь со стороны.
Когда в состоянии перманентного стресса пытаешься найти выход из этой ситуации - иногда кажется что если бы платили больше, то было бы легче, и 15-20 тысяч сверху исправят эту ситуацию (спойлер – да не исправят они ничего).

Встреча по поводу повышение зарплаты: 🤑
Приношу письмо руководителю, он передаёт его выше. Меня вызывают на совещание через пару дней. Сидит мой руководитель, генеральный компании дочки где я работаю, и генеральный основной компании, где я числился. По итогу мне предлагают альтернативный вариант – переход на позицию финансового аналитика в основную компанию. Прекратить работу текущую, и полностью погрузится в цифры, помочь с ценообразованием, разобраться с прайсами, наценками, производством, себестоимостью, и еще много чем. Хорошо, предложение интересное, а что по зарплате? Зарплату мы готовы обсудить позже. А что по срокам – это мы тоже пока не знаем, может через пару месяцев.

После совещания остался в смешанных чувствах, вроде как и хорошо и интересно, но есть несколько НО:
🫰 повышение зарплаты просил здесь и сейчас - в итоге по сути отказ
🫰 новая должность тоже на неопределённый срок – сколько еще в таком режиме непонятно, два, три, четыре месяца?
🫰 сама должность – задачи интересные, но шаг немного в сторону – погрузиться в цифры и остаться в Экселе. В то время уже осваивал активно питон и искал ему применение...
Ладно, ждём новостей. Дальше самое интересное.

Ночной оффер: 🌃
Так прошло еще несколько недель (уже не помню), и часа в три утра я получаю сообщение от генерального, что зарплату мне предлагают примерно х2,5-3 от текущей.
Ну что сказать – эмоциональный подъём я испытал конкретный. Зарплата и правда была более чем достойная, и согласиться захотелось сразу же, и тут же отвечаю что согласен. Мы бьём по виртуальным рукам.
Маленький нюанс – в тот момент я числился в компании как совместитель – на основной работе я был в трёх годовом отпуске. И в этой компании мне прописали х2 оклад, а рабочее время у меня стояло официально 4 часа в день, т.е. в два раза меньше.
Уточняю сразу же что у меня такая ситуация, и что мне нужно в ТД учесть все эти нюансы.

Неожиданный поворот событий: ↩
Что произошло дальше. Оказывается ГД уточнил мою ЗП, и ему сообщили цифру написанную в ТД - т.е. в два раза больше реальной, он накинул примерно 50% и сообщил мне сумму. Узнав, мою реальную зарплату, ГД тут же переобулся и предложил примерно х 1,4. В шоковом состоянии от идиотской ситуации, я немного поторговался, предложил что-то вроде х 1,8, получил ответ, что это СЛИШКОМ МНОГО. На этом разговор и прекратился.

Конец истории в первом комментарии (не влезло :)
👇

Кто поставит лайк - получит х3 к зарплате!
#рабочиеистории