Дизайн чего?

Я не различаю две свои роли — дизайнер и руководитель. Для меня это всегда было одно и то же — принятие ответственности и проектирование/выстраивание работающей системы.

Дизайн себя, дизайн команды, дизайн продукта — дизайне всего, короче:)

И мне нравится, что в каналах руководов, которые я читаю я так или иначе вижу отголоски такого подхода — каждая дисциплина вносит в руководство своё влияние. А ещё каждый руководитель вносит частичку себя самого в команду. И чтобы не закопаться в своём подходе, оставаться гибким и сохранять широкий вижн очень важно подсматривать лучше практики у самых разных людей. Причем, чем сильнее они отличаются от вас — тем лучше.
Например, я в целом человек требовательный, но мягкий, поэтому я подсматриваю способы добиваться результатов у тех, кто пожёстче и способы мотивировать у тех, кто ещё мягче.

Мы с коллегами-руководителями собрались в папку по принципу "мне интересно что у соседей". Наверное, руководителям эта папка будет чуть полезнее, но если вы еще не руководите — посмотреть насколько разные бывают руководители (и это нормально!) тоже здорово.

Руководам


И, конечно же, с Международным Женским днём, девчонки!

Не бойтесь быть устрашением коллектива, метить в высокие позиции и прыгать выше голов коллег, если всего этого хочется.
Будьте профессионалами и никому (особенно себе) не давайте обесценивать свои достижения!💖