Как сохранить стабильность дизайн-команд в условиях постоянных изменений

Рекомендую почитать интервью Джен Даннам — дизайн-лидер с опытом в Patreon и Shopify. Джен рассуждает о спокойном отношении к ИИ в работе, о важности критического мышления у кандидатов в найме и о том, как создать команду, которая умеет дать отпор:

https://www.figma.com/blog/jen-dunnam-lead-design-teams/