Хочу поделиться с вами историей Саши - выпускника программы по карьере. Если вы сейчас в поисках работы, то читайте обязательно.
Саша пошел на менторство после начала сокращений в компании, ушел сам. Свою ситуацию «до» описал так
Начинал с сокращения, неоптимального портфолио и устаревшего ui. Не было понимания как рассказывать о себе и продавать свой опыт.
В момент старта программы у Саши уже были назначены собесы, мы не хотели их терять, поэтому сразу начали готовиться:
• Переделали портфолио и презентацию - артефакты были, но в плохом качестве.
• Привели упаковку к единой дизайн-концепции.
• Оформили LinkedIn.
• Саша записывал лумчики с рассказом о себе, в моменте корректировали ответы.
• Меняли ui, оформляли и редизайнили проекты.
• Все собесы разбирали и обсуждали план следующих шагов.
Это краткая выжимка, работы было много. Спустя 2 недели Саша получает первый оффер - финтех с зп 200k+, но проверка у службы безопасности займет 2 месяца, поэтому мы решаем не уходить с рынка и дальше проходить собесы.
Проходит ещё несколько недель и приходит второй оффер. Саша прошел whiteboard, был в ведущей позиции на интервью, все шло максимально гладко. Мы ожидали чего угодного, но не этого - оффер в 2 раза меньше предыдущего оклада с опытом работы на позиции лида.
Мы решили, что будем торговаться. Знаю, что история с торгами у всех вызывает много вопросов. Ставьте лайкосики ❤️если интересно - напишу продолжение.
🌟 Дизайн тащит