Лидер по стратегическим партнёрствам Ассоциации «Московский бизнес — за семью» Андрей Образцов, представляя на форуме в Сочи меры поддержки студенческих семей, отметил, что сегодня 61% студентов совмещают учёбу с работой: 32% работают постоянно, еще 29% имеют подработку. При этом в российских вузах учатся более 50 тысяч человек со статусом «студенческая семья», в том числе свыше 13 тысяч пар с детьми.
«Больше половины студентов уже совмещают учёбу с работой. Аудитория вузов — это одновременно и аудитория работодателей. Именно работодатель определяет уровень дохода и график сотрудника, а также то, как будет организована его работа после рождения ребёнка. Начать можно с мер, которые практически не требуют затрат: подстроить смены под расписание занятий, предоставить свободные дни в период сессии, предложить гибкий формат работы и оплачиваемый день отцу после рождения ребёнка», — подчеркнул Образцов.
В ассоциации также предложили работодателям снижать требования к стажу для участия молодых сотрудников в корпоративных программах и помогать им оформлять государственные пособия. Среди мер — доплаты молодым родителям, выплаты при вступлении в брак и рождении ребёнка, компенсация детского сада или услуг няни, а также помощь с арендой или покупкой жилья.
Фото: пресс-служба Ассоциации «Московский бизнес — за семью»
По материалам ТАСС
ДЕМ.ИНФОРМ в МАХ