Недавно я лично видел, что упоминание «—» в резюме привело к отказу на первом этапе. При этом кандидат сильный, ответил на все вопросы скрина
Готовлю видос про то, как писать резюме в 2026, буду рассказывать, что делать, чтобы избежать подобных ситуаций
90% кандидатов до сих пор живут рынком прошлых лет. Уверены, что достаточно «накидать сильных достижений», добавить метрики и расписать обязанности. Это все уже знают, подход больше не работает (особенно если вслепую писать опыт через чат гпт)
Кандидаты не задают себе вопросов:
— как закрыть боль конкретной вакансии
— зачем вообще нужны ключевые слова
Ещё миф: выложил одно резюме и полетел на ракетке. Такие исключения бывают, но в реальности мы крутим 2-3 гипотезы под ТЕКУЩИЕ вакансии. Ключевые слова меняются, резюме нужно освежать
Апогей шизы 🤯
У некоторых эйчаров уже есть готовые промты, чтобы проверять, писал ли кандидат резюме через ИИ. Длинные тире, ии формулировки и тд. Конечно, эйчары слепо верят ответу чат гпт 😠
Длинное тире как признак ИИ — это триумф шизы. Я сам ставлю длинные тире вместо дефиса, это просто грамотно
Поэтому у меня на платформе при анализе резюме есть шизо-проверка по ИИ признакам, чтобы помочь вам пройти такие фильтры
💎В видосе разберу:
— как писать резюме под конкретную вакансию, а не красивый рассказ о себе
— как использовать ИИ, чтобы не спалиться
— как пробовать гипотезы, создавать мульти аккаунты и собирать ключевые слова