Калининградские работодатели предлагают на 13% больше специалистам, готовым к командировкам

Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях калининградских компаний с упоминанием командировок во втором квартале 2026 года составила 82,5 тыс. рублей, что на 13% выше показателя для вакансий без командировок (72,9 тыс. рублей), говорится в исследовании hh.ру и сервиса Smartway.

Аналитики связывают более высокий уровень оплаты в вакансиях с командировками с повышенными требованиями к самостоятельности и способности сотрудников работать в условиях мобильности. Кроме того, командировки позволяют компаниям решать задачи в регионах без создания постоянных штатных единиц на местах, отметил он.

Во втором квартале 2026 года калининградские компании разместили более 100 вакансий с упоминанием командировок. За три года количество предложений сократилось более чем на 50. Сокращение числа таких вакансий связывают с развитием удалённой работы, автоматизацией и цифровизацией части рабочих процессов.