Поздравляем всех с первым маем, международным днём солидарности трудящихся и борьбы за трудовые права! ✳

upd.: продляем приём работ до 15 июля :*

В этот важный день мы объявляем об опен-колле во второй выпуск сборника «Жалобы и предложения», посвященного рефлексии и исследованию труда и отношений в сфере услуг.

Этот зин о том угнетении, которое обычно остаётся за дверями «Посторонним вход воспрещён», но также и о неожиданных, вдохновляющих связях, которые могут возникать в пространствах, свободных от объективирующего взгляда.

Нам интересно поразмышлять о том, как мы можем сопротивляться неподходящим условиям труда и иерархиям и какие новые формы трудовых отношений в сфере услуг можем воображать и создавать.

Мы призываем вас идти за своим интересом, делать видимым ваш личный опыт и размышления, даже если раньше вы не создавали тексты или визуальные работы!

С каким угнетением вы сталкиваетесь? Как вы справляетесь с ожиданиями и предписанными нормами? Какие лакуны вы ищете и создаете? Как вы подрываете систему изнутри? Какие альтернативы воображаете?

У зина нет жанровых или стилистических ограничений. Важно лишь, чтобы это касалось вашего личного опыта работы в сфере услуг или опыта других людей (если это, например, исследование).

Мы также ждём тексты и визуальные работы, созданные с «другой стороны». Как мы, как пользователь:ницы, клиент:ки и гости, относимся к работни:цам. Не выстраиваем ли иерархию, становясь ещё одной контролирующей работни:ц фигурой? Как мы можем влиять на это? Какова генеалогия сформировавшихся вокруг сферы услуг ожиданий, и почему они так высоки?

В этот раз мы решили сделать опен-колл более длительным. Мы будем ждать ваши работы в течение двух месяцев — до 1 июля — так как знаем, что может быть очень сложно найти время и силы на рефлексию своего труда, когда работаешь в сфере услуг.

О требованиях к текстам и визуалу можно прочитать в форме для подачи заявки.

✳вдохновиться отрывками из первого выпуска
🔸 наша прошлогодняя подборка текстов по теме


➡➡отправить работу⬅⬅