Крутые СА НЕ те, кто самый хардскильный или софтскильный, или два в одном флаконе. Это НЕ человек с «системным мышлением», как это принято писать в вакансиях сайта с красно-белым лого (ХиХи.ру 🔎, а не алкомаркет 🍻). И это даже НЕ дотошность.
Самое главное качество — любопытство, нужно быть фанатом проекта, который реализует твоя команда. Должно быть максимально интересно всё то, что вы вместе делаете. Так и только так ты сможешь с повышенным энтузиазмом и дотошностью изучать варианты реализации, возможности системы, архитектуру и прочие занимательные штуки. Ты даже будешь сам искренне переживать, когда что-то идет не по плану, а не потому что тебя тимлид в чате пушит. Ты будешь не просто приходить на дейлик и «сдавать отчет», а будешь вовлеченно вслушиваться в рассказы твоих коллег, потому что для тебя всё интересно и важно, ведь ты видишь зависимости.
Именно поэтому иногда стоит выбрать не просто проект с большой циферкой в оффере (но я никого не осуждаю, ипотека сама себя не закроет 😭), а тот проект, который потенциально будет драйвить. Ну и поймите меня правильно, без скиллов, конечно, тоже ничего не получится, но если говорить про «самое важное» качество, то тут для меня других вариантов нет.
Бывают, конечно, уникумы с мощной дисциплиной и проактивной позицией, но это обычно приводит к выгоранию😩, потому что так ты работаешь через преодалевание самого себя.
Боюсь представить какие горы может свернуть человек с искренним любопытсвом к проекту, при этом дисциплинированный и проактивный, наверное, любые.
К этому и стоит стремиться, если есть желание максимально активно развиваться, параллельно поднимаясь по карьерной лестнице.
А как ты думаешь, любопытство, действительно, самое важное качество? — 😏
Или фигня всё это, главное, чтобы норм бабки платили, а остальное дело наживное? — 😕