Найм в IT мертв. Или нет?

Увидел мощнейший отклик в публикации про увольнение (100 🤩) и сразу решил подготовить для вас небольшую статью на Хабре о том, что сейчас происходит с рынком. Приятного прочтения и не забывайте оставлять свои комментарии и ставить лайки, для меня это очень важно и поможет в продвижении.

Напоминаю про эти публикации:
Рекомендации по резюме
Редфлаги HR'ов
Про пользу собесов

И хочу также поделиться кратким планом рассказа о себе на тех. интервью:
1⃣ Приветствие – короткий блок, где ты представляешься и благодаришь за приглашение
2⃣ Рассказ про опыт – делится на три части. Первая часть про весь опыт коротко, вторая часть подробнее про последний проект, третья часть подробно о какой-то интересной или сложной задаче.
3⃣ О себе – блок с рассказом о проактивном участии (особенно актуально, если метите на высокий грейд), например, лидерство, ведение agile практик в команде и тд, а также рассказ фишечной информации о себе, например, преподавание, ведение канала, менторинг и тд.

Ну и для тех, кто с нетерпением ждёт новостей о новом месте. Перешел я в компанию БКС (из брокерки Сбера в брокерскую компанию) в команду, которая занимается виртуальным помощником. Хочу еще раз отдельно поблагодарить всех за поддержку на этом посте, мне очень приятно.

#собесобыкновенный
#найм #резюме #статья