В этой заметке я поделюсь своим опытом поиска работы SEO-спецом за границей и переезда. Несколько месяцев назад я получил оффер в компанию с офисом в Амстердаме и уже пару недель, как переехал. Может, я не смогу адаптироваться и вернусь, а может и нет. Но опыт поиска работы, прохождения интервью и переезда останется актуальным :)

Пишу эту заметку для тех, кто хочет попробовать свои силы, но не решается. Постараюсь развеять сомнения и разложить все по шагам.

🙈Для начала, развенчаю (или нет) пару популярных мифов

1️⃣ Считается, что переехать программистом сильно проще, чем с другой профессией.
Это правда. Вакансий разработчиков в разы больше, а найти вакансию SEO-шника над еще постараться. Но за последние пару лет ситуация улучшается и начинают нанимать спецов в маркетинг и продуктовые отделы.

2️⃣ Без разговорного английского нереально найти работу.
Да - правда. Но, мой английский очень далек от идеала. И он совсем не уровня advanced. Но я просек пару фишек, чтобы проходить интервью:
1. Выучить профессиональный лексикон и сленг
2. Говорить быстро
С проф лексикой понятно - оперируйте свободно всеми терминами на английском и обьясняйте что к чему по SEO. Этого достаточно в 80% случаев. Под “быстрым разговором” я имею ввиду:
1. Глотать окончания (как американцы) - это еще и сильно помогает скрыть ваши ошибки)
2. Заучить наиболее используемые конструкции и уметь их говорить очень и очень быстро + четко. Обычно это ответы на одинаковые вопросы о вашем опыте, сильных и слабых сторонах, лучшем проекте и ошибкой с которой вы чему-то научились.

3️⃣ Зарплата на порядок меньше
И нет и да. Конечно, зависит от того, сколько вы зарабатываете сейчас. Но в целом найти работу на ЗП, которая будет позволят жить вам одному комфортно - просто. Вдвоем с женой - реально. С семьей - нужно постараться.
Тут совет один - сразу определите свой минимальный порог по ЗП и даже не продолжайте общение, если лимит по вакансии ниже.

4️⃣ Нужно иметь много опыта
От трех лет опыта уже можно начинать. От пяти и больше - шансы становятся сильно выше.

👉Итак, вот мой примерный алгоритм

1️⃣ Нужно решить для чего вам это все нужно. Имхо, но мотивация “уехать от плохого и найти хорошее” изначально обречена на провал. С ней и найти работу сложней и прижиться за бугром будет нереально. У меня две мотивации - профессиональная и личная.
Профессиональная мотивация: “Получить новый опыт, развиваться профессионально и работать в большой международной компании”. Личная: “Безопасная и комфортная жизнь для семьи, европейское образование для сына”.

2️⃣ Делаем хороший профиль на LinkdedIN и хорошее резюме. На английском.
Просто загуглите инструкции американских джоб сайтов - как писать резюме и тп. Есть правила по временам, по оформлению и тп.

3️⃣ Выбираем страны и/или города, где хотим найти работу.
У меня было выбрано две страны: Германия и Нидерланды. Туда легче переехать, там много мигрантов и много вакансий. США очень далеко, другие страны EU - ниже ЗП, что сразу отсекало их из списка.

4️⃣ Делаем подписки на новые вакансии в LinkedIN и пускай они приходят нам на почту.
Сильно советую делать подписку отдельно под каждый город - на порядок легче фильтровать и в дальнейшем отсекать лишние.
5️⃣ Отсылаем наши резюме на интересные вакансии и ждем :)

👉Каких SEO-спецов ищут в EU?
Напоминаю, что это лично мои наблюдения.
- Большинство вакансий для спецов с опытом от 5 лет
- Нужен опыт в продукте, работа с бизнесом и понимание их метрик
- Большое внимание уделяется “софт скилам”. Как вы общаетесь с коллегами, как решаете конфликты и тп
- Нужно уметь техничку - чистых линкбилдеров практически не ищут