Недавно помогал дизайнеру с дизайном лендинга и ближе к концу процесса он немного расстроился и сказал "Тут уже ничего моего не осталось".

После этой фразы я загрузился, потому что понял, что я навязал свои ценности (хоть они и являются результатом накопления best practices и опыта в целом), да и сроки были жесткие, из-за чего пришлось просто иногда говорить, как лучше.

Подумал, что я так и с ученицами могу себя вести.

Задался вопросом "Как не навязать ученикам свое видение, как обучить, не передавая свое визуальное видение?"

На следующий день нашел ответ в канале дизайнера, который ревьюил мое резюме:

"☝️Моё менторство — это не жёсткие требования «сделай, как хочу я». Мое менторство — поиск решения с помощью наводящих вопросов. Я учу задавать себе правильные вопросы, чтобы найти 💭 решение самостоятельно.

🙅🏼‍♂️ Я не настаиваю на одном решении. Этим грешат уставшие арт-директора. Дизайнеры — творческие люди, пусть придумывают решения сами! Если решения сходится с моими — это здорово."

Ссылка на его пост