Коммуникационная группа МедиаЛайн ищет PR-директора

Что делать:
Стратегия. Продумать единую, но в то же время индивидуальную для каждого юнита PR-стратегию: от сайтов и аккаунтов в мессенджерах до выстраивания личных брендов первых лиц.
Медиа. Выстраивать работу с федеральными, региональными, отраслевыми СМИ, обеспечивать регулярное присутствие группы в инфополе, держать под контролем медиаметрики.
Сообщества и партнёры. Развивать отношения с ассоциациями и профсообществами, привлекать инфопартнёров, договариваться о коллаборациях
Мероприятия. Держать руку на пульсе ключевых отраслевых событий, договариваться об информационном партнерстве с организаторами, продвигать лидеров коммуникационной группы в качестве спикеров на них, лично представлять группу на этих мероприятиях

Кого ищут:
– опыт PR-директора или руководителя PR-отдела — от 3 лет;
– личные контакты в медиа;
– навыки построения b2b коммуникаций через сообщества и ассоциации;
– готовность быть официальным медийным представителем компании: лично налаживать контакты, давать комментарии, строить диалог с журналистами, блогерами, инфлюенсерами;
– опыт работы в агентствах (диджитал, медиа, ивент, коммуникационных), понимание сервисного подхода в коммуникациях — является преимуществом;
– личные качества: коммуникабельность, эмпатия, системность мышления, готовность работать в условиях высоких скоростей и многозадачности.

Условия:
– гибридный график - один день в неделю офисный день, офлайн участие в мероприятиях;
– младший сотрудник в подчинении на операционку;
– возможность общения с менеджментом топовых российских компаний - клиентов группы, участников сообщества ИнтерКомм и членов НАЭКК.

Откликнуться: m_barankina@mlgr.ru

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»