Руководитель отдела контента для личного бренда эксперта Саши Гончаровой в онлайн-школу New Sence

Что делать:
1. Контент личного бренда Саши (Instagram, личный Telegram):
– разрабатывать ежемесячную/квартальную/годовую контент-стратегию;
– составлять контент-планы и контролировать их реализацию;
– ставить четкие ТЗ, контролировать дедлайны и качество работы (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры);
– писать сценарии для сторис;
– работать в связке с специалистом по Reels: контролировать качество, анализировать метрики, понимать, что заходит и что нет;
– развивать команду, давать конструктивную обратную связь для повышения качества контента и соблюдения Tone of Voice;
– выстраивать эффективную коммуникацию с экспертом (Сашей): проактивно собирать информацию для контента, управлять ожиданиями, синхронизировать планы;
– создавать или внедрить прозрачную систему производства и согласования контента (регламенты, чек-листы), минимизирующую количество итераций и авралов.
2. Контент онлайн-школы (ограниченно):
– вести площадку школы на базовом уровне: кейсы, инфоповоды, новости;
– контролировать, чтобы площадка была актуальной, без полного контент-ведения.
3. Работа с базой и CRM:
– в связке с CRM-маркетологом писать ТЗ на прогревающие и продающие цепочки;
– участвовать в работе с базой как в период запусков, так и между ними.
4. Рост медийности личного бренда:
– отвечать за привлечение новых подписчиков и удержание аудитории;
– следить за вовлечённостью;
– инициировать медийные активности: совместные Reels, коллаборации, тест форматов и т. д.
5. Запуски:
– во время запусков писать стратегию и реализовывать с копирайтером продающий контент: Telegram-бот, e-mail, продающий Telegram-канал запуска;
– контролировать, чтобы личный бренд и продающие каналы работали согласованно;
– вести еженедельную/ежемесячную отчетность по ключевым метрикам (рост, вовлеченность, регистрации) и презентовать выводы и план действий руководству;
– управлять количеством регистраций на продающие события, а также доходимостью до продающего события.

Кого ищут:
– опыт руководства в маркетинге от 2 лет;
– опыт работы в онлайн-школах или с экспертами/профессиями в digital-среде. Не «мягкая ниша», не e-commerce и не маркетплейсы;
– понимание, как строится стратегия продвижения личного бренда;
– умение работать самостоятельно: не ждать задач и не зависеть от постоянных проверок;
– умение декомпозировать цели, планировать ресурсы и управлять задачами в условиях многозадачности и сжатых сроков;
– умеете создавать регламенты, гайды по ToV, и внедрять процессы, которые работают, а не лежат в папке;
– способность выстраивать доверительные и продуктивные отношения с требовательными экспертами, быть для них «тихой гаванью» и опорой.

Условия:
– долгосрочное сотрудничество (не проект на один месяц);
– оплата обсуждается с каждым кандидатом лично.

Откликнуться: если вас заинтересовала вакансия, заполните анкету по ссылке

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»