Контент-менеджер в Kodik

Что делать:
– создание и управление контент-стратегией всех ресурсов бренда: сайт, блог-платформы, Telegram;
– управление контент-планом Кодик, согласно предстоящим релизам фич/обновлений, PR инфоповодов и тд;
– писать статьи для блога (сайт, Habr, VC);
– писать посты для соцсетей (Telegram);
– управление тематикой веток/FAQ на форуме, координация с документацией;
– аналитика по основным метрикам, совместно с командой.

Кого ищут:
– 3+ лет в контент-маркетинге;
– опыт в SaaS/ DevTools или в продуктах с аналогичной аудиторией;
– умение говорить на одном языке с аудиторией разработчиков;
– грамотность, творческий подход и опыт того, как подать информацию понятно и легко;
– желателен опыт в SEO;
– желателен опыт DevRel/редакторской работы с документацией и комьюнити (форумы/FAQ);
– большой плюс: базовый Python/JS, навыки продакт-копирайта.

Условия:
– 5/2, офис на Остоженке в период испытательного срока. Далее возможен гибрид. Гибкое начало рабочего дня;
– официальное трудоустройство;
– зарплата: от 150 000 руб. на руки, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
– свобода действий без микроменеджмента. Интересные задачи и свобода влиять на амбициозный продукт.

Этапы отбора:
– посмотрят CV и портфолио;
– проведут онлайн-знакомство с непосредственным руководителем;
– попросят выполнить небольшое тестовое;
– договоритесь по условиям и старт работы.

Откликнуться: TG: @ianaarhitech

👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
👥 Чат канала: разбор ваших резюме и тестовых, помощь в поиске работы и подготовке к собеседованию