Абзац Медиа ищет HR-менеджера

Что делать:
– поиск лучших людей на рынке;
– прогнозирование потребности в персонале, выбор эффективных инструментов подбора, быстрое к качественное закрытие вакансий;
– помощь в адаптации новым сотрудникам: welcome, сопровождение на всем этапе исп срока;
– формирование кадрового резерва, индивидуальные планы развития;
– разработка и внедрение новых мотивационных программ и компенсационных пакетов;
– well—being, корпоративная культура;
– ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых отношений и взаимодействие в рамках договоров ГПХ.

Кого ищут:
– вы любите людей и умеете искать лучших;
– у вас высшее образование;
– вы имеете релевантный опыт работы в медиа (радио, телевидение, интернет СМИ);
– вы владеете навыками оценки персонала;
– у вас есть опыт построения и внедрения системы адаптации;
– вы знаете, что мотивирует сотрудников, и умеете выстроить систему мотивации персонала;
– вы понимаете важность корпоративной культуры и умеете ее построить (ценности, традиции);
– вы знаете трудовое законодательство на отлично, и знаете основы гражданского законодательства;
– вы обладаете чувством юмора и позитивным настроем.

Условия:
– конкурентный уровень з/п;
– интересные задачи и возможность расти вместе с компанией;
– уютный офис в шаговой доступности от метро Савёловская;
– полное соблюдение ТК РФ;
– ДМС после испытательного срока;
– график: 5/2 с 10.00 до 19.00 (офисный формат работы).

Откликнуться: @Makarson
+7-985-720-04-17 Наталия
makarova@absatz.media

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа