Команда хедхантеров, карьерных консультантов и HR-аналитиков «Лаборатория Карьеры» ищет редактора-копирайтера для телеграм-канала, нельзяграма, linkedin и рассылки

Что делать:
Нужно контролировать, чтобы контент в этих каналых выходил по утвержденному плану и делать его еще лучше: предлагать новые форматы, темы и рубрики, видеть запросы аудитории и уметь интересно их раскрывать. Писать контент самому или ставить задачи копирайтеру — как работать, вы выбираете сами.

Кого ищут:
– копирайтерский или редакторский опыт. Не для того, чтобы 99% времени писать тексты (для этого дадут вам копирайтера) — но для того, чтобы отличать проходной контент от хорошего, задаваться вопросом «этот пост выходит, чтобы что?», ставить понятные задания копирайтеру и правильно расставлять продающие смыслы и темы в контент-плане;
– базовое понимание, как устроены запуски: офферы, воронки, прогревы, работа с трафиком;
– очень важно иметь опыт работы и подтвержденные кейсы работы в одной из ниш: Психология, EdTech, Employer Brand, Карьерное развитие, Финансы (без крипты). Без опыта и релевантных кейсов не рассматривают;
– точно не сработаются с человеком, который не готов работать руками или погружаться в тему. Или с тем, кто ждет, что контент принесут сразу готовым для публикации;
– вы можете поставить понятное тз и получить результат в нужный срок;
– насмотренность. Вы понимаете, почему «5 фильмов для вдохновляющей карьеры» или «5 софт-скиллс для лидеров» — это контент, который не стоит выпускать.
Будет плюсом
– навыки работы с figma;
– подтвержденный опыт составления текстового наполнения для лендингов без вёрстки;
– подтверждённый опыт работы с воронками или вебинарами, либо наличие кейсов в EdTech или медиапроектах, где контент и есть продукт;
– обучение в «Сделаем», «Рыбе», школе редакторов или на других курсах контент-маркетинга или копирайтинга.

Условия:
– контент-маркетинг уже работает. Есть куда расти, но уже присутствуют работающие воронки, стабильные охваты, лид-магниты, исследования аудитории, стратегия контента, растущая база читателей. Важно подхватить производство контента без проседания в важных метриках: охваты, вовлечённость и заявки из соцсетей на продукты;
– оплата ваших услуг по итогам собеседования на ИП или самозанятость.
– удалёнка, гибкий график, но важно, чтобы все задачи выполнялись в срок;
– работа в классной команде над крутыми продуктами — каждый месяц помогают не одной сотне крутанов строить карьеру по душе и без надрыва. А ещё здесь можно предлагать идеи, видеть результаты своей работы и усилить портфолио классными кейсами.


Откликнуться: заполните форму. С понравившимся кандидатам свяжутся в течение 3 рабочих дней.

👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»