Пришло время начать рассказывать про те информационные продукты, которые я приготовил на ближайшее время. Начну с предыстории. Уже два года, с двадцать четвёртого, я занимаюсь частным менторством. И за это время я заметил одну важную вещь: в менторстве всегда есть две части. Есть часть про знания, смыслы, принципы, методологии, то, как вообще устроена профессия и рынок. И есть часть про навыки, конкретная практическая работа в Figma ии любом другом редакторе, разбор интерфейсов, макетов, цифровых продуктов.

В частном формате обе эти части шли вместе, раз в неделю, и передача одной только лекционной части растягивалась месяца на два. Для многих это оказывалось и медленно, и дорого, особенно для тех, кто хотел как можно быстрее перейти к работе над своим проектом. Поэтому я разделил это на два продукта.


Групповое наставничество

Смысловую, лекционную часть я упаковал в групповое наставничество, это восемь встреч. А практику, разбор макетов и интерфейсов, я решил давать отдельно и чаще, короткими форматами, потому что с интерфейсами лучше работать мелкими регулярными итерациями, а не редкими долгими сессиями.

В октябре я открываю групповое наставничество (было год назад). И вот что важно: покупая его, вы получаете в подарок месяц членства в проекте/клубе «Приёмная Захара Дня», а с ним разбор своего проекта. Почему именно так: если человек хочет разобраться в смыслах, он почти всегда хочет и посмотреть на свою работу, получить конкретные точки роста. Поэтому эти два продукта работают в связке.


Система лояльности

Для тех, кто со мной давно, я подготовил систему пожизненных скидок на первые сто мест. Есть уровни, самый крупный, второй, третий, у каждого своё название и свой процент, подробно про это будет отдельный пост. Плюс четыре именных места, которые я распределяю сам, как личную благодарность.

И важный момент по срочности: групповое наставничество в таком виде я буду запускать несколько раз, пока не закроются все сто мест лояльности, а дальше, возможно, буду делать это редко, раз в год. С каждым новым запуском цена будет расти, а скидочные места будут уходить.

Если вы чувствуете, что хотите быть среди первых в системе лояльности, не дожидайтесь официального старта продаж. Воспользуйтесь функцией «❓ Задать вопрос» в Боте Дня и напишите там просто «групповое наставничество», я запишу вас в лист ожидания. И когда продажи откроются, я буду писать людям из этого списка первыми, в порядке очереди, таким образом можно будет стать первым в очередь за продуктом и получить возможность застолбить за собой местечко в системе лояльности. Если вас что-то не устроит в продукте или цене, вы не обязаны его покупать. Застолбив место, мы просто мне сообщите, что вам это интересно. А официальный старт продаж начнётся в следующий вторник.



И последнее, что хочу объяснить честно. Сейчас я не гоняюсь за новым трафиком и не рекламируюсь. И дело не только в организации процессов. Материал, который я даю в наставничестве, довольно сложный, он требует, чтобы человек уже понимал, что дизайн это не только кнопки в макете, а более глубокие принципы. Новичкам это рано, и я не хочу навязывать эти смыслы через рекламу тем, кто пока не готов. Поэтому этот продукт я сейчас отдаю недорого, с бонусами, именно своей давней аудитории, тем, кто уже готов к такому уровню разговора.

В следующих постах на этой неделе я подробно расскажу про сам продукт группового наставничества, что там внутри и по какому расписанию. Отдельно объясню, что такое «Приёмная Захара Дня» и как проходит разбор проекта. И отдельно распишу всю систему лояльности, все уровни, все скидки, и как занять своё место в этой сотне.