КОНТЕКСТ: #ПРОВАЛЫ КОЖЕМЯКО
Что должен уметь настоящий антикризисный менеджер? Наивные люди ответят, что его задача – ликвидировать кризисы. Но приморский бизнес-губернатор Олег Кожемяко как раз таки про другое. Не про борьбу с кризисами. Он про жонглирование цифрами и фактами: те из них, что портят общее благолепие, надо убрать с глаз подальше. А также и из сердца вон.
Вчера, к примеру, Кожемяко держал перед педагогами речь о процветании сферы образования. Как достижение подавался рост их зарплаты аж на 10% и аж за последние два года. Строятся школы и детские сады. На работу в учреждения образования пришли 198 специалистов. И т.д. Мудрый Кожемяко, озвучивая звонкие цифры, не стал оценивать, много это или мало.
Потому что если оценивать, губернатору надо ставить кол. В Приморье – жутчайший кадровый голод в образовании, а качество его не выдерживает критики. Каждый третий учитель – пенсионного возраста. Почти у 25% нет высшего образования. Не хватает более 1000 педагогов. При этом большинство вакансий – с зарплатой в диапазоне от 18 до 30 тысяч рублей, и это на Дальнем Востоке!
Приморье – рекордсмен среди регионов ДФО по количеству школ с низким образовательным результатом. Их более 46% - то есть почти половина школ официально признаны отсталыми. И это не сельские школы, а городские, в том числе – владивостокские. 73-е место в рейтинге Рособрнадзора. 70-е место из 74 возможных по итогам Всероссийской олимпиады 2021 года.
Все это – не вина педагогов, которые трудятся в тех условиях, что созданы в Приморье. Но все это – приговор антикризисному менеджменту в исполнении Олега Кожемяко, который вот уже три года рулит Приморским краем. Показывая невиданные результаты лишь в пускании пыли в глаза и жонглировании статистикой.