ПОЧЕМУ «УШЕДШАЯ КОМАНДА» НЕ УШЛА И ПОЛУЧИЛА ВТОРОЙ ШАНС?

Часть 1.

Реакция общества на переназначение многих ключевых фигур в Правительстве Южной Осетии - очевидна и понятна. Люди ждали изменений. Люди ждали ухода членов старой команды. Но ожидания людей - одно, совсем другое то, что Марат Камболов никому и никогда не обещал этого делать. Не было публичных выступлений на площади, видеообращений к народу, как это часто делает Владимир Путин. А поэтому обвинять его по факту не в чем. Мы наблюдаем классическое разочарование народа от собственных завышенных ожиданий. И в этом нет ничего особенного - это психология.

Но вопрос в другом, почему все же люди, которые по многочисленным опросам (прим.: социологические опросы проходят в Южной Осетии в телефонном режиме чуть ли не каждую неделю и главной целью которых является выявление рейтингов политических фигур) обладают крайне высоким антирейтингом, переназначаются на высокие должности, в новом Правительстве? Для чего тогда нужны опросы, если их очевидные результаты не используются социологами и политтехнологами во благо главного кандидата? Который, надо отметить, обладая широкими компетенциями и пришедший для реальных дел, может сильно пострадать от подобного подхода. Эти вопросы сегодня обсуждаются в каждом коллективе и в каждой семье. По моему предположению, версий несколько: 👉👉👉

Продолжение: Часть 2.

Давид Газзати
Политтехнолог