#кейсы #корпжиза

не могу удержаться 🤷‍♂️ от токсичного комментария что 7 кругов собеседования инженеров и полугодовые ревью с увольнениями 10% лоу-перформеров сработали ожидаемо 😁😁😁

PS побуду кэпом: в таких условиях более выигрышная стратегия готовиться к собеседованиям в другие компании (и пробовать их проходить) чтобы иметь оффер в случае очередного лэй-оффа, чем овертаймить и тащить проект, от которого висты все равно достанутся канальям.

PPS кстати, вспомнил кейс, скоро напишу