В будущем большие языковые модели изменят взаимодействие бизнеса с данными и помогут эффективнее решать образовательные задачи. Об этом Виктор Кантор, директор центра Big Data МТС, рассказал на площадке форума «Успех к 30: взгляд на новый мир».

При этом модели на основе больших данных и ИИ получается не всегда эффективно применять. Например, в сфере HR таргетирование в найме сотрудников на массовые позиции действительно работает, а вот предсказывать, когда сотрудник начнёт думать о смене работы или оценивать его эффективность, пока довольно сложно.

МТС как экосистема делает фокус на персонализации и рекомендательных системах, применяя их в рекламных технологиях и контентных сервисах. В телеком-бизнесе МТС модели машинного обучения используются для планирования строительства мобильной сети и борьбы со спамом.