​Останется ли удаленка с нами навсегда

«Не стесняйтесь отклоняться от повестки в созвонах и переписках, если это не угрожает целям проекта. Сильные эмоции, конфликты, непонимания теперь стали проблемами, которые „сами“ решаются хуже и медленнее. Обсуждение личных сложностей, включая психологические, взаимопомощь — даже в рабочее время и в рабочей среде — теперь важная часть реальности».

В начале прошлого года Михаил Завилейский, лидер глобального организационного развития DataArt, написал о собственном многолетнем опыте удаленной работы и перспективе тотального перехода на ремоут. Какие из его прогнозов сбываются, а какие уже сбылись? И чему инженерам и менеджерам все еще приходится учиться, чтобы успешно трудиться из дома?