ارزیابی رزومه‌های کاری متخصصین علم‌داده!
https://bit.ly/35UUDtl
رزومه کاری یکی از مهمترین مواردی است که در هنگام استخدام مورد توجه قرار می‌گیرد. در حقیقت سریع‌ترین راه برای محروم شدن از یک فرصت شغلی، ارسال رزومه ناقص است.
یکی از مشکلات رایج کارشناسان و متخصصین علم‌داده عدم طراحی روزمه کاری حرفه‌ای جهت اخذ فرصت‌های شغلی این حوزه هست. مشکلاتی که فارغ از میزان توانمندی فنی سبب حذف این افراد قبل از مصاحبه حضوری شرکت‌ها میشود.
مشکلاتی از قبیل کلی‌گویی، ذکر اطلاعات متناقض و اضافی، غلط‌های نگارشی، عدم ارسال رزومه اختصاصی برای کارفرما، توجه بیشتر به مدارک بجای سوابق کاری، توضیحات ناکافی، بصری‌سازی غیراستاندارد و... تنها برخی از مشکلات رایج در طراحی روزمه‌های کاری هست.
با توجه به تجربیات متعدد در مصاحبه و ارزیابی رزومه‌های کاری متخصصین حوزه‌های علم‌داده، کلان‌داده و هوش تجاری برای برخی از شرکت‌ها و سازمان‌ها، این فرصت برای مخاطبین کانال علم‌داده ایجاد شده است تا افرادی که علاقه‌مند هستند رزومه کاری خود را به آی‌دی @DataScience ارسال نمایند تا مشکلات و نواقص موجود در روزمه کاریشان اعلام شود.
Post #1081
4K
