Увидел сегодня вакансию с пометкой о количестве активных пользователей и количестве дашбордов 1200+
Аж мурашки от таких цифр побежали 😨

В таких кейсах всегда интересно как компания реализовывает интеграцию такого количества отчетов в удобное пользование, есть ли data-каталоги, либо системы data governance/management. Иначе потеряется качество данных, одни и те же метрики будут считать на разных отчетах по разному, да и пользователям вообще может быть сложно найти нужный им отчет в таком количестве.

📍Кстати, в публикации вакансий я реализовал пересказ полного описания вакансии с помощью LLM, чтобы посты были более лаконичными. Получилось очень неплохо если сравнивать пересказ с полным описанием)

Data вакансии - https://t.me/data_vacancy