Привет!

Сегодня от подписчика получил вопрос в формате "Как долго ты искал свою первую работу? Поделись своим опытом"

Я начал искать первую стажировку в IT когда учился на 3 курсе университета

Зарегистрировался на hh.ru, заполнил свое первое резюме внутри их конструктора. Ну и начал откликаться на все вакансии и стажировки почти подряд 😅 (сейчас то уже понятно, что это неправильный подход. каждая вакансия индивидуальна и нужно на нее откликаться с подготовленным под нее резюме)

Первые пару дней было затишье

Никто не писал, не звонил, было неприятно поэтому. Ведь при поступлении в ВУЗ говорили, что нас как выпускников с руками и ногами работодатели будут отрывать

Через несколько дней после откликов пошли первые звонки от HR. В некоторые моменты я сидел на парах, приходилось выходить в коридор, чтобы пообщаться и назначить время собеседования.

Было около 9-11 компаний, которые мне позвонили

Часть из них сразу отпала, потому что они не хотели брать студента на работу только на 20 часов в неделю. Полный день я не был готов посвящать стажировке, хотелось не забрасывать учебу.

В итоге, на собеседование мы договорились с 6 компаниями

Перед первым собеседованием было очень волнительно, потели ладошки.

Было непонятно как начинать разговор, что будут спрашивать. 2 собеседования отменили HR, потому что в процессе уже закрыли позиции. И такое тоже нормально, все рассматривают на одну позицию сразу несколько кандидатов параллельно.

3 собеседования я проходил очно, 1 онлайн

Как правило меня не спрашивали о предыдущем опыте, потому что я был студентом. Давали решать тестовые задания или кейсы.

Что в итоге:

❌ 1 отказ, т.к. не проходил по уровню владения языками программирования и не знал Java
❌ 1 отказ, т.к. не смог рассказать полный цикл разработки ПО
❌ 1 игнор без обратной связи
✅ 1 предложение на стажировку (которое пришлось отклонить, т.к. не устроили условия)

Что делать дальше?

Конечно же идти и искать другие вакансии)
А какой есть еще вариант, если мне хочется найти работу и получать опыт уже в студенчестве.

Откликнулся еще на несколько вакансий, одна из которых была в Леруа. Процесс отбора туда был выстроен в несколько этапов:
📍тестовое задание
📍несколько интервью с разными командами

✅ выполнил тестовое задание
✅ прошел 2 разных интервью с 3 командами

И наконец-то через пару дней я получил долгожданный звонок от HR и слова "Готовы выслать тебе оффер на почту для ознакомления"

С оглядкой назад хочется сказать, что я много вкладывал и вкладываюсь в свои знания

Я научился правильно выбирать то, что мне необходимо изучать, чтобы усиливать свои компетенции. Это конечно же дает свои плоды ка в карьерном пути, так и в своем развитии в целом.

Если посмотреть на мои текущие активности, то их достаточно много и все они связаны с областью аналитики

📍Работа Senior аналитиком
📍Внутренний онбординг и обучение коллег-аналитиков
📍Ведение блога и телеграм-канала
📍Написание статей про аналитику
📍Разработка собственных курсов и обучение учеников
📍Проведение консультаций опытным и начинающим аналитикам
📍Создание и развитие аналитического сообщества Analyst's Club

Большим набором знаний я делюсь бесплатно в своем блоге, отвечаю на личные вопросы подписчиков.

Часть ценных и практических знаний я даю на обучениях. Это невероятное удовольствие быть причастным к обучению большого количества числа людей, делать полезный материал и инструментарий, который люди используют потом на практике.