Давайте раскидаю на плюсы и минусы работу в гигантских компаниях с большими отделами, БигТехе, больших интеграторах и среднем либо малом бизнесе
📍Плюсы корпорации
- сформированная аналитическая культура. Есть общие подходы и best practise, по которым принято работать
- стек технологий широкий, распространенный, большая часть мелочей автоматизирована
- творческое рабочее пространство и гибкие рамки. Это относится как в формату удаленки/гибриду, началу рабочего дня. А если даже есть требование ходить в офис, то офисы в корпорациях как правило крутые: удобные коворкинги, релакс-зоны, спортзалы, сауны, куча еды.
У меня друг сейчас работает в Яндексе, перешел туда после около-государственных компаний. В этот раз обсуждали как его впечатлили орешки в офисе в неограниченном количестве 😁.
- большой коллектив, наличие старших аналитиков, лида. Это очень важно когда ты находишься на уровне junior/middle, чтобы кто-то более опытный был с тобой в команде и мог либо подсказать либо просто дать описанную сразу задачу. Тогда не придется изобретать самому велосипед и сидеть гадать правильно ли сделал или нет.
📍Плюсы маленькой компании
Можешь удивиться, но они есть)
- минимум бюрократии и бизнес-процессов. Как следствие многие задачи могут быть выполнены сильно проще и быстрей.
- повезло, если компания не выживает, а находится в бурной стадии роста. Это супер время вырасти по должности и ЗП, при этом затрачивая столько же усилий сколько в корпорации, но получая по итогу «молодец» за твое старание.
- задачи могут быть проще, просто потому что опять же есть сильно меньше бизнес-процессов, людей, клиентов, corner-кейсов и самих данных по объему, чтобы строить аналитику
На консультациях часто обсуждаем вопрос где лучше работать, где комфортней, какие плюсы и минусы есть.
Давайте наберем 50 🔥 и в следующих постах пройдусь наоборот по минусам корпораций и малых компаний, там ситуация даже поинтереснее чтобы понять где лучше работать
Кто я | Навигация | Обучение