Data Brew

Рабочий дневник 📓
Запись 2
«Сказ о том как Егор продуктовым аналитиком в вб работает»

Общее:
Эту неделю собирал требования для продуктового дашборда под каждого продакта. Провел 4 встречи где мы обсуждали кто что хочет видеть, что этим дашбордом хочет решать.

Удивили некоторые процессы, еще привыкаю. Но и был мега приятный ньюанс связанный с процессом движения задач. Сейчас все скорее нравится чем не нравится, многое записываю себе в заметки о том как правильно. Особенно на контрасте.

Перенимаемый опыт:
Я завел новый лист с терминами куда заношу все слова/термины/ методы которые мне были не понятны. Уже 3 есть. Осталось их расписать 😅

Отмечу:
Новые инструменты визуализации боль. Другой диалект sql боль. Хоть в клике прокачаюсь.
Скучаю по привычному 🫡

Вне контура работы:
НАС СТАЛО 325 в тг. Давайте дойдем до 500 к 01.06.25!

Получил первые деньги за то что свел двух людей из data сферы. Получил 3к 🦅

Завершение:
Неделя получилась насыщенная. В основном работу работал и разбирался с тем как тут все устроено. Как работает bi, кто что от кого хочет.
——————————————
Лид все больше и больше нравится. А процессы 🥰

Если интересно читать мой дневник посади орла на этот пост!

А в коментах о своей рабочей неделе расскажи, тут все свои.🦖

Давайте дойдем в марте до 400 орлов 🦅 👍
#дневник

Рассуждаю об ai(переживаю)

Ai будет менять рынок труда - это факт. Мы даже не понимаем скорость и масштаб изменений. Но я попробую тыкнуть в будущее.🫡

И без AI рынок аналитиков нагрет что ппц, постоянно растут требования к навыкам при этом зп останется такой же. И чтобы остаться на плаву нужно быть не лучшим, а лучше половины в твоей ниши уже сейчас 🤔

Вангую :
Я думаю что оставить полную команду которая работает с ai и сможем обработать весь тех долг лучше, чем уволить всех и оставить одного сохранив пропускную способность отдела на прежнем уровне.

По идее такие супер солдаты будут выгоднее учитывая что подписка стоит 20$, а задач у отделов в бэклоге просто тьма.(а когда все сделают тогда всех уволят)

Что делать:

Сейчас чтобы не остаться за бортом надо:
1. Внедрять в практику работу с LLM.
2. Изучать принципы работы и ограничения LLM.
3. Расшить понимание работы других отделов, чтобы проникаться контекстом.
4. Подписаться на мой ютуб, ссылка в профиле 😇
5. Осваивать навыки вне айти, те уметь работать руками.
6. Каждые полгода смотреть как LLM меняют рынок труда. Какие применения появились.
7. Учиться разворачивать LLM pipe line, учиться интегрировать ее в существующий бизнес.

Жду реакций, коментов, советов и критики🚨
И репостов !

Давайте дойдем в марте до 350 орлов 🦅🤝🫡

#шитпост

Вау, захожу вечером, а нас уже 300+ !

Спасибо всем причастным🫡

Мы шли к этому долгие 2 месяца. Но главное не сколько пройдено, а сколько еще предстоит пройти.🙏


Под этим постом накидайте Обратной связи о моем канале.

И как вам идея если я буду обращаться к вам:
Спартанцы 👍?
Или
Кофейные зерна👍 ?

Или предлагайте свой вариант.

P.S. из животных забавное:
🦅/🐼/🦂/🦖
Орлы/панды/скорпионы/тирексы

P.S.s. Будем орлы 🦅

Вакансия: Аналитик данных
Компания: Tomoru
Предполагаемая вилка: 250+
Период собеседования:Январь 2025
Формат работы: Удаленка из РФ
Этапы собеседований:
Test->Test-> Interview-> Rejected
Краткая справка о процессе интервью:
Отклик на красном сайте, затем там же просят написать их ТГ боту, который задает 5 вопросов после маленького анкетирования. Если ответил на вопросы правильно, то потом надо сделать тестовое на 40-50 минут.И только после тестового общение с HR. После него сказали, что руководитель не нашел места для применения моих навыков и опыта.
Оформлять сначала хотят по СЗ, на такое соглашаться не стоит. Либо ТК либо всегда СЗ.

Контакты Hr: @Evgeniia_Tomoru

Задачи которые отмечу: -


Жду реакций, коментов, советов и критики🚨
И репостов !

Давайте дойдем в марте до 300 спартанцев 🤝🫡
#Отказано

Рабочий дневник 📓
Запись 1

Буду каждую неделю писать о том что за рабочие дни сделал/узнал/понял.

В основном буду писать опыт работы продуктовым аналитиком в WB. Какие задачи решал,как решал, просто заметки по процессам и тп.

Общее:
Прошла первая полноценная рабочая неделя после получения техники и доступов, а также знакомства с командой.

В моей команде 5 аналитиков + тим лид. Все раскиданы по миру и часовым поясам. Я работаю с 8-17 по мск.

Также познакомился с 3 продактами и их целями на 6 месяцев(дай бог меня не уволят) цели амбициозные.

На первый месяц ИС фокус на разметке событий в приложении и на сайте. Вб будет трекать ваши действия лучше )

Перенимаемый опыт:
Новое место, нужно понять как что. Поэтому завел таблицу где буду для себя помечать как идет выполнение задач.
Пока вариант такой, может еще дополню позже. В целом хочу понять что/как делать эффективно.

Отмечу:
Был на созвоне с тегом «Вече» это добровольное посещаемое онлайн событие где рассказывают про что то из других команд. Сегодня было про нашу АБшницу.

Формат прикольный, запись есть. Так что можно смотреть х2.

Вне контура работы:

1. На ютубе 800+подписчиков
2. Я начал пересылать ваши резюме и это вроде имеет эффект.


Завершение:

В общем неделя интересная, формат дневника для меня понятный и думаю поддерживаемый. Будет и видео версия там будет больше подробностей. Также будет как сериал. Олды помнят

Жду реакций, коментов, советов и критики🚨
И репостов !

Давайте дойдем в марте до 300 спартанцев 🤝🫡
#дневник

Вакансия: Аналитик данных
Компания: Магнит
Предполагаемая вилка: 200+
Период собеседования:Январь 2025
Формат работы: Удаленка из РФ
Этапы собеседований:
HR-> Interview -> Rejected
Краткая справка о процессе интервью:
Отклик на сайте компании. Пришли в тг поболтали и договорились о техничке. На техничке решил SQL, но на питоне завис чутка. В итоге решил все задачи, но была пробуксовка и иногда были коменты от того кто собесил. Сказали нужен им сеньер, а я мидл. Сказали если что напишут)

Контакты Hr: -

Задачи которые отмечу: Напишите функцию на Python,
которая принимает на вход строку и возвращает максимальную длину
последовательности из ДВУХ уникальных символов


#Отказано

Внеочередной пост 2🏃

Вау! Вы накидали мне в лс кучу резюме, я вчера не думал что будет такой интерес к этой возможности✝️.

👍Теперь одним сообщением:
1. Файл в пдф.
2. Блок о себе(короткий)
3. Контакты для связи.

Но! Сначала убедитесь что ваше резюме ХОРОШЕЕ и ПРОДАЮЩЕЕ!
Это можно проверить в моем боте: @CV_analytic_bot

Я буду это сообщение пересылать тем HR, которые сейчас ведут найм.

ОТВЕТЯТ ВАМ ИЛИ НЕТ Я НЕ ЗНАЮ🫡

ЕСЛИ ВЫ HR, пишите мне у меня есть для вас кандидаты 🙂

Все полученные резюме буду пересылать 2 раза в неделю: в понедельник и пятницу.

Если знаете аналитика перешлите ему это. Это полезно.

А вообще DE/DS тоже кидайте, может что подвернется.🤨

Жду реакций, коментов, советов и критики🚨

#шитпост

Внеочередной пост.

Спустя гору собесов и две горы откликов я принял офер в компанию 🟣 на позицию Продуктовый Аналитик Вб.Кошелька.

Сегодня пришел рабочий ноутбук, начинаю полноценное погружение в задачи.

Одну задачу уже скинули. На прошлой неделе, получал доступны и сделал пару пробных запросов в клик хауз.

Так что следите дальше, буду рассказывать про свой опыт работы.

P.S такие прямые включения буду делать с тегом #шитпост особо полезности не будет. Чисто поток мысли 🧙

#принято

Как грамотно отказываться от лишних задач?

Кратко: сказать прямо, что уже занят.

1. Четко определите свои приоритеты
Прежде чем браться за что-то новое, оцените, насколько задача соответствует вашим основным обязанностям. Если это явно "не ваше", смело отказывайтесь. Если менеджер не отстал, то зовите лида.

2. Используйте аргументы
Не просто говорите "нет", а объясните, почему вы не можете взяться за задачу.
Например:
"У меня уже есть срочные проекты, и я не смогу уделить этому достаточно времени."
"Это не входит в мою зону ответственности, наделаю ошибок."

3. Предложите альтернативу
Если задача действительно важна, но не для вас, подскажите, кто может с ней справиться. Например:

"Я думаю, это лучше передать в отдел X, они специализируются на таких вопросах."
Но тут аккуратнее, отедел Х не оценит)

4. Не бойтесь защищать свои границы
Помните, что ваше время и ресурсы ограничены. Если вы будете браться за всё подряд, это скажется на качестве вашей основной работы. НЕ РАБОТАЙТЕ БОЛЬШЕ 40 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ!

5. Учитесь у коллег
Спросите прямо: А как ему отказать, я итак зашиваюсь. Или попросите коллегу сделать какую то работу и смотрите как он отказывается.

6. Практикуйте вежливый отказ
Фразы вроде "Спасибо за доверие, но сейчас я не могу уделить этому внимание" или "Давайте обсудим, как это можно перераспределить" помогут сохранить отношения и не взваливать на себя лишнее. ВЕЖЛИВЫЙ, НО УВЕРЕННЫЙ ОТКАЗ.

Итог
Умение отказываться — это не про лень, а про уважение к своему времени и профессионализму. Научитесь говорить "нет", и ваша работа станет более продуктивной и приятной.И помните если постоянно брать задачи сверх меры, вам всегда будут докидывать ЕЩЕ, и идти будут к вам так как "неудобные" коллеги в списке идут в конце.

Ну и сколько бы я таких срочных задач не делал, это никак глобально меня не продвинуло, просто устал больше.

А как вы справляетесь с лишними задачами? Делитесь в комментариях! 👇
#гайд

Вакансия: Аналитик данных
Компания: Контур
Предполагаемая вилка: 200+
Период собеседования:Январь 2025
Формат работы: Удаленка из РФ
Этапы собеседований:
HR-> Interview -> Rejected
Краткая справка о процессе интервью:
Отклик оставил на hh.ru, мне перезвонили и после общения пришел отказ. Они ориентируются на аналитика с владением SQL на уровне процедур, триггеров, функций. Также для команды важен опыт настройки потоков, работа с AirFlow. А процедуры, триггеры, функции делал только в учебных проектах

Контакты Hr: пишите в лс мне,просили не публиковать

Задачи которые отмечу:—

#Отказано

Пост-знакомство 🥸

Привет!
В 2022 году я окончил курс по аналитике от ЯП, сейчас продуктовый аналитик в WB. По первому образованию я лингвист🤓.

Веду YouTube-канал, где делюсь мыслями о карьере, аналитике и просто о том, что меня вдохновляет. Здесь, в текстовом формате я структурирую свой опыт и знания.

Что вы найдёте на моём канале:
- #инструменты ([ссылка]) — чем пользуюсь сам.
- #отказано ([ссылка]) — опыт с собесов.
- #гайд ([ссылка]) — наборы полезностей.
- #дневник ([ссылка]) - истории с работы
- #шитпост ([ссылка])- прямые включения

Мои эмодзи-паки: 😎😱💸😅

Мои проекты:
- YouTube: [youtube.com/@echemenev]
- Мой бот: @CV_analytic_bot

Чем могу быть полезен:
- Консультации по карьере — про резюме,про собесы, про зоны развития.
- Работа с данными — дашборды/ исследования/ автоматизация

Пишите/звоните)

Сбор денег на микро и вебку

Если полезно было то:
https://t.me/boost/data_brew

если хочешь консультацию:
https://forms.gle/GDBQZq5boEHYNRWV7

Всем привет!

Запускаю снова моего бота. Определим в каких компаниях какие вилки.

Пройти опрос: @Get_RejectedBot

Опрос будет проводиться пару дней. После подведу итоги.
Должность указываем любую: (DE/ MLE/Product Analyst and DS)
Зарплата на руки - ваш среднемесячный доход с учетом премии

Финальный ответ должен быть: "Спасибо за участие в опросе!"
Для прохождения опроса по новой нужно restart нуть бота.
(/start)

Результаты будут анонимные:
1. В случае если по одной компании будет менее 3 анкет, то результат будет учтен только в средней по рынку.
2. В случае набора более 3 анкет по компании, будет сформирована вилка от и до.

Просьба сделать репост записи в другие сообщества для изучения ИТ рынка.

Как аналитику данных повысить свою зарплату?

Коротко:новая работа.

1. Прокачивайте технические навыки
Расширяйте стек технологий: SQL, Python, R, Tableau, Power BI — это база. Добавьте машинное обучение, работу с Big Data (Hadoop, Spark) или плюсани к стеку DE функции хоть и чуть чуть.

Учитесь автоматизировать: Напишите скрипт, который сэкономит компании 10 часов работы в неделю, и покажите это руководству.

2. Демонстрируйте ценность для бизнеса
Переводите данные в деньги: Показывайте, как ваши отчёты или аналитика помогли увеличить прибыль, снизить издержки или оптимизировать процессы.

Говорите на языке бизнеса: Вместо "я построил график" говорите "я выявил тренд, который поможет увеличить продажи на 15%".Но главное, чтобы ЭТО УВЕЛИЧИЛО ПРОДАЖИ)

3. Собирайте портфолио
Фиксируйте свои достижения: Заведите документ, где будете записывать все успешные проекты, KPI и их влияние на бизнес.Не поможет на текущем месте, поможет на собесе в новое)

Делайте кейсы: Опишите, как вы решили сложную задачу, какие инструменты использовали и какой был результат.

4. Учитесь договариваться
Исследуйте рынок: Узнайте, сколько платят за вашу позицию в других компаниях. Используйте сайты вроде hh.ru, Glassdoor или LinkedIn.

Готовьте аргументы: Перед разговором о повышении подготовьте список своих достижений и их вклада в компанию.(офер в другую компанию)

Просите больше, чем хотите: Если хотите +20%, запрашивайте +30%. Это даст пространство для манёвра.

5. Инвестируйте в soft skills
Учитесь презентовать: Даже самый крутой анализ бесполезен, если вы не можете донести его ценность до руководства.

Развивайте коммуникацию: Умение работать с коллегами из других отделов (маркетинг, продажи, продукт) делает вас незаменимым.

6. Рассмотрите смену компании
Иногда самый быстрый И ПРОСТОЙ способ повысить зарплату — это сменить работодателя. Если в текущей компании нет возможностей для роста, не бойтесь искать новые вызовы.

7. Создавайте личный бренд
Пишите статьи или посты: Делитесь опытом, кейсами, советами на LinkedIn, в телеграм-каналах или на Хабре.

Участвуйте в конференциях: Это не только прокачка навыков, но и возможность заявить о себе
+
сможете писать сразу лиду если есть его контакт

Итог
Повышение зарплаты — это не просто вопрос времени или удачи. Это результат вашей работы над собой, своими навыками и умением показать свою ценность. Действуйте системно, и результат не заставит себя ждать.

Каждые полгода заводите разговор о повышении. Но все равно ходите на собесы, прокачивайте медийность и навыки, НО ГЛАВНОЕ НАУЧИТЕСЬ УПАКОВЫВАТЬ СЕБЯ И ПРОДОВАТЬ СВОЙ ОПЫТ.

Сохраняйте, делитесь и ставьте ❤️!
Делитесь в комментариях мнением и опытом! 👇

#гайд

Channel name was changed to «Data Brew ☕️»

Вакансия: Аналитик данных
Компания: Лента Онлайн
Предполагаемая вилка: 200+

Период собеседования:Январь 2025
Формат работы: Удаленка из РФ
Этапы:
HR->Tech Interview -> Final Interview -> Rejected
Краткая справка о процессе:
Написал в лс рекрутеру, так как еще осенью общались на счет позиции. Назначили техничку на первые рабочие дни января. С горем пополам вспомнил как что прогать и зарешал по ощущениям на 3.5/5 все стандартные задачи. Забыл как фильтровать даты в pandas.

Затем был финал с руководом где она меня по А/Б погоняла. Это было тоже не просто, хоть и прошла уже рабочая неделя, но вспоминал вещи по ходу пьесы.

Из минусов только оч долгое ожидание. 15.01 финал 05.02 отказ пришел. Долго выбирали, но меня обошли.



Контакты Hr: @juliasav_lenta

Задачи которые отмечу: -

Сохраняйте, делитесь и ставьте ❤️!
Делитесь в комментариях мнением и опытом! 👇

#Отказано

Вакансия: Аналитик данных
Компания: Мое дело
Предполагаемая вилка: 180+
Период собеседования:Январь 2025
Формат работы: Удаленка из РФ
Этапы собеседований:
HR-> Interview -> -> Rejected
Краткая справка о процессе интервью:
Отклик на красном сайте, написали в тг. Пообщались с кадровиком,потом вернулись на след день, сказали что нужно было больше опыта в вэб аналитике. Общение понравилось и после отказа человек не пропадал, что жирный плюс

Контакты Hr: @MalinaLana

Задачи которые отмечу: -

Сохраняйте, делитесь и ставьте ❤️!
Делитесь в комментариях мнением и опытом! 👇

#Отказано

Мотивацию надо поднять.

Было лето 2022, я понял, что мир вокруг меня изменился. Я не был программистом с детства, не участвовал в олимпиадах и не писал код с пяти лет. Я был обычным человеком, который в ковид начал изучать SQl и Python.

Мне говорили, что в IT кризис, что войти в IT уже поздно, что ИИ скоро всех заменит.(на февраль 25 чуть страшнее)
Мне даже говорили, что даже для опытных тяжело найти работу. Но когда было легко 😅?

Про одобрения.

Когда я только начал учиться, я рассказывал об этом всем подряд, завел даже Ютуб канал. Получил кучу поддержки и сам стал поддержкой для тех кто начинал)

И то что вкатился я не быстро было куча свидетелей.

В окружении окружающих
Если вокруг все кажутся успешными, а вы ощущаете, что отстаёте, просто не обращайте на это внимания. Просто делайте домашку и откликайтесь.

Не обращайте внимания на тех, кто утверждает, что "в IT сейчас всё плохо"или что нужно соглашаться на низкие зарплаты. Сидите в чатах, вникайте в контекст. Найдите маленькие каналы и пытайтесь связаться с автором, иногда помогают бесплатно 😅Помните: поиск работы — это тоже часть процесса.

Кризис, ИИ и прочие пугающие темы
Да, в IT происходят сокращения. Но это не повсеместно. Кризисы временны, а ваши умения останутся с вами. Если не получится найти работу сегодня, вы найдёте её позже. Самое важное — не останавливаться.

Искусственный интеллект это лишь инструмент.

Ваша цель — действовать
Данных только больше, успевайте пока есть АйТи ипотека😂

Сохраняйте, делитесь и ставьте ❤️!
Делитесь в комментариях мнением и опытом! 👇

Для кого: все

Что: https://www.deepseek.com/

Зачем:Получить доступ к LLM без ВПН.

Польза:10/10

Мнение: Почти как chatgpt, но пока нет кучи фичей. Работа только с текстом, но уже есть апи, которое обещает много удобства. На вход картинки, файлы и текст, но вернет только текст. Пробовал и русский и англ, все очень понравилось.Так что смело юзаем если не боимся ком.партии.

#инстурменты

Сохраняйте, делитесь и ставьте ❤️!
Делитесь в комментариях мнением и опытом! 👇

5 стратегий для карьерного роста: от знакомств до саморазвития на рабочем месте

Активнее заводить знакомства.
Когда я только начал работать, был очень закрытым. А ведь работа — это не только задачи, но и возможность создать новые связи: найти друзей, наставников или будущих партнеров. Это делает рабочие дни легче и приятнее.

Чаще менять место работы ради развития.
Раньше я думал, что важно задерживаться на одном месте минимум год. Но практика показала: регулярная смена работы позволила мне быстрее повысить доход и развить профессиональные навыки.

Избавляться от лишних задач.
Многие задачи и встречи оказываются бессмысленными. Я бы учился лучше расставлять приоритеты: сокращать количество ненужных собраний, устанавливать удобные сроки и защищать своё личное время. Это помогает сосредоточиться на главном.

Развиваться бы прямо на рабочем месте.
Раньше мне казалось, что учёба на работе — это неправильно. Но оказалось, что обучение напрямую связано с эффективностью. Занимаясь развитием в рабочее время, можно укрепить свои профессиональные навыки без ущерба для личной жизни.

Больше инвестировать в навык продаж.
Развитие навыков важно, но успех в карьере зависит от того, насколько хорошо ты себя презентуешь: резюме, портфолио, личный бренд, умение вести переговоры и проходить собеседования. Всё это придаёт уверенность и свободу в карьере.

#гайд