TGViewer
Dataism Dataism @data1sm · 3.83K subscribers
Post #411 3.49K
Фидбэк есть? а если найду?

Я тут заметила за собой одну особенность в процессе поиска работы - я никогда не написываю рекрутеру с вопросами «есть фидбэк по мне?»
Если рекрутер не возвращается ко мне с обратной связью в течение 3-5 дней после собеса, то мне все понятно и так.

В целом, у меня есть несколько убеждений:
1) если ты понравился команде/собеседующему, то к тебе вернутся очень быстро и позовут на следующий этап/дадут оффер. У меня было так, что только закончился финальный собес, а уже сообщили, что готовы дать оффер.
2) для меня нормально, когда компания не дает ОС после технического этапа. Я понимаю, что, возможно, расписывать какие-то пробелы в хард/софт скиллах им влом, поэтому им проще дать такой молчаливый реджект.
И этот момент никак не влияет на мое желание собеситься в дальнейшем в эту компанию.
3) очень неприятно, когда не дают ОС после тестового задания. Вот тут очень некрасиво со стороны компании: кандидат потратил время на вашу фигню, а вы даже банальной фразы из себя не выдавили в стиле «спасибо за выполненное тестовое, но решили двигаться дальше с другим кандидатом».
4) но самое вопиющее безобразие - это отсутствие ОС после ФИНАЛЬНОГО этапа. Вот тут я честно агрессирую на такие компании и не рассматриваю их в дальнейшем. Да, у меня есть свой ЧС компаний.
Ну, типа, алло, техническую часть я прошла (иногда даже несколько), потом мы на чиле пообщались с лидом+cdo/cpo, а по итогу даже не муркнули напоследок? фу такими быть

Хотя с другой стороны я знаю кейсы, когда дополнительный пинг внезапно замолчавшего рекрутера приносил долгожданный оффер:
1) например, были сомнения по зп и после того как кандидат сказал, что готов обсудить другой уровень компенсации, то сразу вышли с предложением о работе
2) а где-то просто череда отпусков наложилась у hr/лида и что-то где-то затерялось по дороге

А какое у вас отношение к фидбэку? Страдаете, когда не получаете?
Или действуете аля «ну и ладно, ну и пожалуйста, ну и не очень-то и хотелось»?

*на скрине пример идеальной ОС (стырено из линкедина)

#поискработы
  • ❤ 30
More from @data1sm
  1. Sep 23, 2026Карьерные консультанты На фоне кризиса на рынке труда, естественно, активизировались ✨карь…
  2. Sep 21, 2026У команды Trisigma снова намечается крутой митап про A/B-культуру На этот раз встреча прой…
  3. Sep 9, 2026Айтишник из Платы запилил рилс со сравнением Платы и Т-Банка и его уволили, хотя в своем р…
  4. Sep 8, 2026Статзначимый подкаст Послушала на выходных подкаст от hh team «Тимлиды в аналитике: как ру…
  5. Sep 1, 2026Буквально вчера на клубе обсуждали будущее приложений и вообще взаимодействия с продуктами…
  6. Aug 31, 2026Бедная Анастасия Какие ранимые в менеджменте Яндекса
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →