5 мифов IT-шного мира

🟢1. Чтобы попасть в IT нужно ПРОСТО пройти собеседование.
Нет, этого будет недостаточно, хотя бы потому, что после собеседования вас ждет испытательный срок. А с этого периода джуны летят только так, поэтому не расслабляйте булки после оффера.
После испыталки ждет долгий путь постоянного развития навыков и это сложно.

🟢2. Тимлид - самый шарящий в команде, центр экспертизы.
Тимлид - это другая ветка развития специалиста. По факту в тимлиды можно уйти будучи разговорчивым миддлом и, соответственно, не имея глубокой технической экспертизы. Именно поэтому вы можете видеть что-то из серии "из джуна в руководители за год".

🟢3. Я - сеньор разработчик, у меня x лет опыта и я все знаю.
Грейды очень условны. В одной компании можно быть сеньором-помидором, а в другой по шкале компетенций скатиться до джун+.

🟢4. Я - интроверт, уйду в IT и буду себе спокойно работать как хикки.
Возможно, в IT где-то в недрах серверной и найдется этот самый рай для интроверта, но по бОльшей части разработка/аналитика/тестирование - это командная работа, так что общаться придется.

🟢5. В IT все прекрасно, коллеги лапочки, процессы как часики и розовые пони по радуге бегают. Там же в основном технари работают, иначе и быть не может.
В реальности все сильно зависит от компании, поэтому риск, что ваш коллектив будет сплошь токсики, а подковерные игры будут мешать работать - очень высок.

Узнали? Согласны?