Продолжаю кайфовать от Ильи Красинского и Вани Замесина.
История про принципы и мышление.

Важно окружать себя людьми, которые тоже хотят расти и подвергать сомнению свои мысли.
Важно рассказывать людям то, что ты узнал.
Важно расклыдвать все на маленькие кубики, перепроверять все цифры, видеть интуицию за числами.

Человек держит в голове максимум три состояния. Предыдущие уже не помнит.
Важно учиться помнить больше. Открывается новый класс задач.

Начиная с какого-то момента выбор убивает конверсию. (Ох, Спасибо за мысль, как раз в тему нашей идеи)

Любую задачу можно делегровать. Разбить ее на подзадачи с понятным результатом.

Мысль из письма Безоса.
Делать коммуникацию между командами как публичное API. Типа максимально подробной. Это сильный фудамент для будущего, когда сложность коммуникации в разы возрастет.
Но здесь я согласна с Ильей в том, что это может быть ту мач для молодой команды.

Учиться на ошибках других.

Если слышишь новый прием, то не спорь, не рационалилизуй — попробуй.
Так проще преодолеть свои байесы и установки.
Узнал — попробовал.

TODO
Проблема “черного лебедя”. Не первый раз слышу про это, надо разобраться.
Надо прочитать книгу “первые принципы”

https://www.youtube.com/watch?v=gBJo55lZkaY&ab_channel=IvanZamesin