Uskillz
Съездила на uskillz. Делюсь впечатлениями:)

Uskillz это 5-ти дневный кэмп предпринимателей.
Проходит так: собирается группа из ~10 предпринимателей, утром и вечером к ним приходят другие предприниматели и делятся опытом из бизнеса и жизни.
Между встречами все делятся опытом между собой.

TLDR: Офигенно.
Я кучу лет в ит-тусовке и почему-то (все еще удивляюсь) в ней мало стартаперов. И когда я решалась уйти с работы в полную неопределенность, я заметила, что у меня есть мало знакомых стартаперов, которым можно позвонить и узнать, с чего стоит начать.
Мысли о своем проекте были еще в универе, но тогда все вокруг стремились в Яндекс/Гугл или науку и я чувствовала себя какой-то не такой со своим желаниями и откладывала стартапы на потом, оправдывая тем, что у меня еще мало скиллов и опыта.

Я думаю, что гораздо проще начать делать что-то своё, когда люди вокруг так уже делают или хотят делать (давайте делать свой YC на КТ), поэтому у меня был внутренний запрос на знакомство с комьюнити предпринимателей 🙂

В группе были самые разные направления бизнеса.
Были ребята, которые делают развивающее приложение для детей, были те, кто делает платформу по аренде мебели для мероприятий. Я была самой начинающей)

На встречах заметила в себе, что мне интересно все: как искать идеи, как находить людей, как поднимать инвестиции, как масштабировать бизнес.
Я кайфую от людей вокруг: от их целеустремленности, взглядов на вещи, картины мира. Больше всего интересно то, как каждый мыслит, как принимает решения, что для него важно в людях. И так круто, что на кэмпе были не просто лекции, а живое и открытое общение.

К нам приходили очень разные предприниматели, как с точки зрения личности, так и с точки зрения подходов к бизнесу.
Приходили руководитель акселератора ФРИИ, основатель YouDrive, руководители венчурных фондов, основатель Ticket Cloud. Познакомились с основателем Genotek-а.
Кто-то рассказывал про то, как делал бизнес с нуля без инвестиций, кто-то рассказывал, на что смотрят венчурные инвесторы при выборе стартапов, кто-то про то, что сейчас с рынком найма. Один гость рассказывал про любовь к высоким рискам и как он этим управляет. Другой гость рефлексировал о том, как он принимает решения и что его команде помогло пережить прошлый год.
И все такие интересные!

Сложно передать инсайты, потому что я сожму большую историю в короткий вывод и получится совсем не то, но выпишу, что меня зацепило:

- Любой бизнес это продолжение личности фаундера
- Лучше без инвестиций пока возможно, потому что есть риск того, что инвесторы будут вмешиваться в стратегию и развитие. Или искать бизнес-ангела.
- Принимать решения единогласно. Договариваться с фаундерами пока не приедете к общему решению.
- Крутые спецы часто приходят через знакомых. А еще все гуглят друг друга (я точно гуглю). Поэтому важно формировать личный бренд и расширять нетворк.
- Как удержать команду на горячем ИТ-рынке?
Спросить явно “А почему вы ещё не ушли? Почему работаете именно со мной?”
- Сложно делать стартап из РФ на зарубежный рынок. Стоит ехать туда и делать там.
- Очень важно: сильная команда + растущий рынок. Остальное можно найти.

Я точно зарядилась и нашла ответы на свои текущие вопросы про бизнес.
Во время кэмпа провела кастдев и порадовалась, что мое виденье проблем на фэшн-рынке совпало с основательницей бренда одежды.
Я познакомилась с невероятными, вдохновляющими людьми, которые занимаются тем, что мне очень интересно.
Мне дали полезные контакты основателей брендов одежды, инвесторов, с которыми можно обсудить рынок моды.
А ещё у uskillz есть чудесное комьюнити предпринимателей, которое живет после кэмпа.

@vladarau, спасибо, что рассказала про uskillz!
@Dima_Falala, спасибо за то, что создал и развиваешь это комьюнити!