Неужели я рассказываю про свое прошлогоднее решение - вот это время летит, какой год насыщенный!
прошлой осенью решила встроить insight в корпорацию
➡️и тогда вопрос - а куда встроиться дальше мне :)
Есть нарратив, что следующий шаг после найма - это предпринимательство. А дальше только его усложнение и масштабирование: более масштабные бизнесы, серийное предпринимательство, инвесторские роли
А если после бизнеса ты вернулся в найм - это карьерный откат какой-то!
Но по-моему, надо выбирать не из этой навязанной парадигмы, а исходя из микса своих критериев по работе и жизни и целевой конфигурации.
Когда я выбирала предпринимательство, для меня это был в первую очередь особый жизненный опыт, возможность что-то построить самой и создать проект, который сможет помогать другим.
А сейчас у меня совсем другой запрос.
За последние пару лет я изголодалась по тому, чего часто не хватает малым бизнесам: масштаба, выхода за рамки одного бизнеса, высокой концентрации сильных умных людей рядом, да и относительной стабильности и спокойствия от постоянных рисков в конце концов. Все то, что присуще классной корпорации
После своего бизнеса я поняла, что следующий бизнес мне пока делать не хочется: нет ни идеи, ни внутреннего запроса, ни благоприятного момента для этого на рынке, а вместо этого появился запрос на большую устойчивость по жизни.
Хотелось найти систему, с которой я готова расти и строить свою жизнь следующие 5-10 лет. Так я выбрала корпорацию как следующий карьерный шаг.
➡️почему выбрала Т-Банк
Выбирая корпорацию, я опиралась на 2 стратегических тезиса:
1. Чем дороже привлечение клиента (а это сейчас именно так на рынке), тем ценнее компании, у которых уже есть большая клиентская база и много точек контакта с ней (бизнесово говоря, охватывает больше клиентских высокочастотных сценариев)
2. Особенно интересен финтех: выиграют те экосистемы, наиболее глубоко интегрированные в траты клиента. Это дает полноценное понимание поведения клиентов, тем самым позволяет строить реально нужные и ценные сервисы.
По таким критериям Т быстро стал фаворитом, вдобавок еще и растет, сильный по бизнес-показателям, исторически предпринимательский - и при этом еще далеко не все построено.
➡️дальше менее очевидный выбор - Стратегия и КорпДев
Благодаря предпринимательству я хорошо научилась глубоко копать в один бизнес и строить сильные операционку и продукт.
Но для дальнейшего своего развития хотелось прокачать стратегическую мышцу. Плюс соскучилась по helicopter view на всю экономику и палитру бизнесов. Решила на время выбрать не еще больше операционного масштаба, а больше ширины: разные рынки, бизнес-модели и стратегические ставки.
И момент для этого, как ни странно, хороший. Когда рынок растет, многое прощается: можно принять несколько неидеальных решений и все равно красиво вырасти вместе с ним. Когда рынок замедляется, намного быстрее становится видно, кто действительно умеет находить страт ставку, а от каких красивых идей вовремя отказаться.
Плюс появилась важная жизненная вводная. Я заходила в Т беременной с договоренностью, что через несколько месяцев уйду в декрет. Взять большую операционную роль, чтобы только начать выстраивать вокруг себя команду и систему и сразу ее оставить было бы странно и для бизнеса, и для меня. В корпдеве можно было брать большие проектные куски, доводить их до результата или определенной вехи и передавать.
И мне очень нравится, что удалось подобрать роль под мой текущий запрос карьерного развития и жизненного сетапа.
➡️но есть и цена, которую я пока не уверена, что люблю
Последние годы я привыкла напрямую владеть результатом: мой бизнес, моя команда, мой P&L, мой запуск. В корпдеве оунершип устроен иначе. Находишь возможность, собираешь логику и гипотезы, убеждаешь людей, помогаешь принять решение - а финальный эффект уже на стороне бизнеса.
Это очень непривычно, и пока я только присматриваюсь, каково мне в этой роли на долгой дистанции. Но главное, что текущей конфигурацией на, как минимум, ближайшие несколько лет я точно довольна. А потом разберемся)
➡️в общем, в этот раз я выбирала работу, опираясь на такие вопросы:
- в какой системе готова провести следующие несколько лет?
- чему мне важнее научиться и чего мне не хватает в работе именно сейчас?
- какая роль подходит не моей идеальной карьерной картинке, а жизни, которую я хочу жить дальше?
🚀Ну что, летим дальше! А анонимные вопросики ловлю тут!