Данил Чибранов | бренд и devrel

только представляете, сколько говна хабр поест, когда опубликуют обновленный «честный» рейтинг после того, как на его сайте две недели висели результаты «нечестного»)) невероятно.

и когда реальных сотрудников объявят фейками... ммм... аж мурашки по коже от предвкушения

ну те глобально мы получили рейтинг лучших работодателей по версии модераторов хабр.карьеры

нужно изобрести противоположность подарочного сертификата на тайного санту для нелюбимых коллег. типо иди нахуй, марина, теперь ты должна золотому яблоку 8500

сегодня у меня день рождения. и в честь этого праздника у меня есть возможность загадать одно желание. мне вот совершенно ничего не нужно, у меня есть все, у меня есть вы. поэтому потрачу свое желание на вас. я пожелаю, чтобы у каждого моего подписчика была одна очень важная вещь. без которой человек не живет, а просто существует. то, что разжигает огонь внутри, когда все вокруг вгоняет в тильт. то, что приносит свет и дает силы идти дальше, ощущая каждую секунду жизни как нечто важное. я загадаю вам день без встреч. будьте счастливы. хоть бы сбылось, хоть бы, хоть бы...

вот вы негодуете, что в рейтинге лучших работодателей hh в топ вошли не самые очевидные/модные компании (игорные зоны/госучреждения/ и тп) но Glassdoor (такой тип международный джобборд) выкатил Best Places to Work 2026 — рейтинг американскийх компаний, и там:

— первое место — автомойка,
— второе место — сетевой фастфуд,
— и только третье место — nvidia.

mars на 6, google на 11, а apple на 77

как же сильно нас кормят пропагандой в it-компаниях, что мы начинаем сомневаться в том, что на автомойке может быть лучше.... вот и думайте

«у тебя есть завтра свободный слот?». дорогая моя, это полностью зависит от того, что ты напишешь дальше)))

Конечно, каждый мой пост заслуживает внимания — тут я спорить не буду. Но давайте честно: даже у Кубрика есть шедевры, а есть просто хорошие фильмы. Чтобы вы не скучали на новогодних, предлагаю перечитать мои лучшие посты за 2025 год. Не все же раскраски читать.

Мне позвонили мошенники
простая, но очень поучительная история про честность

Лучшие доклады на DevRel Conf
шесть хайповых тем, которые волнуют каждого

Может ли нейросеть подготовить доклад на конференцию?
разобрали в посте конкретные шаги и промпты

Подрядчик и сайт
это. просто. жизненно.

Как HighLoad изменился за год?
что происходит с конференциями и куда все движется

Моя потребительская корзина в 2025 году
как она изменилась за последние 4 года

HR-бренд 50 лет назад
рекрутинговые объявления из газет 80-х годов

Извините, что так нарциссично о своих же постах. Просто я уже миллион лет не преувеличивал. Компенсирую.

ребят, с наступающим. не отвлекаю, просто пришел напомнить, что дед мороз уже начал развозить подарки, так что внести вас в список плохишей он уже не сможет — списки подаются за сутки. поэтому спросите у дизайнеров, успеют ли они прислать макеты до нового года, закупите мягкие игрушки на конфы, напишите отзыв на хабр.карьере своей компании тридцать раз с разных аккаунтов — делайте что хотите, кайфуйте.

мурашки по коже от осознания той мысли, что мы с тобой связаны на квантовом уровне. это даже не шутка. в момент, когда я публикую пост, он входит в состояние квантовой суперпозиции — существует и не существует одновременно. реально он начинает существовать только в момент взаимодействия: когда ты его прочитаешь, поставишь реакции, отправишь начальству в контору и родственникам по маминой линии. до этого момента поста как бы нет — есть только вероятность. это называется эффектом наблюдателя. подумай об этом. по сути, ты определяешь мое существование. невероятно.

благодаря твоему вниманию в этом канале появилось 115 постов и 300 новых, отборных подписчиков. а за пределами канала вышел рилс на 600к просмотров, топ-1 статья в разделе «карьера» на VC, навейбтекстенная за 4 промта (лол), и 2 млн просмотров в тредсе. много еще всего прикольного было за год, но самое главное — это твое внимание.

спасибо, что весь этот год был со мной. ты мой главный наблюдатель — уважаемый, горячо любимый, загадочный, сидящий и не отсвечивающий майор второй службы фсб

топ стендов на HighLoad 2025

наконец-то принесли итоги, можно мериться пиписьками. целых 9 из 34 я померил за вас.

участники конфы голосовали за лучшие интеграции партнеров и оценивали по критериям: «знал до конференции», «партнер был полезен», «партнер запомнился». для этого рейтинга я использовал два последних.

в целом, почти никаких аномалий, все достоаточно логично.

а подробнее про стенды вы можете узнать в самом полезном канале для деврелов.

как выглядел HR-бренд 50 лет назад(2)

прошлая часть зашла на ура, так что принес вам новую дозу ретро-рекрутинговых объявлений от инженерных гигантов XX века:

1) Boeing, 1985 год — "Вы заслужили это"
2) Apple, 1988 год — "Помогите создать первую компанию 21 века"
3) Motorola Inc., 1985 год — "Из воображаемого будущего".
4) Micron Technology, 1985 год — "Микрон челлендж. Учитесь делать чипы хорошо".
5) Intel, 1987 год — "Мы повсюду".
6) Arco, 1988 год — запустили летнюю школу, пригласили преподавателя, а потом про него сняли фильм в Голливуде "Stand and Deliver"

по ссылке вы найдете оригиналы более 80 рекрутинговых газетных вырезок (добавил еще 50)