чтобы подняться, надо сначала упасть — подумали мы и положили карьерный сайт на месяц

лица рекрутеров представили??)))

так мы в этом году с коллегами из Orion soft решили привлечь внимание соискателей к голосованию в рейтинге HH_ru

получилось дешево! (меньше 4 млн.) и, судя по переходам, эффективно (метим в топ-591)