Знаете, как любят говорить либералы и коммунисты - дайте свободу людям, никакой диктатуры, только свобода выбора и права трудящимся. А что из этого выходит, я дам вам возможность узнать:)

Итак, дано: 2 млрд оборот, 200 сотрудников и самоуправление. А что из этого выходит в реальности, смотри в новом выпуске ППР!

У меня в гостях основатель компании Видеоглаз с оборотом 2 млр.руб. - Андрей Васильев. Сегодня мы поговорили о том, как они в компании вводили систему самоуправления. Погнали!

ВК Видео: https://vk.com/video-219913720_456239061
YouTube: https://youtu.be/MJ4V3nhtvho

00:00 История компании Видеоглаз в 2002 году
10:09 Переход к самоуправлению, чтобы повысить эффективность и гибкость управления.
13:49 Проблемы с управляющей командой
20:49 Внедрение самоуправления
28:19 Проблемы с внедрением скрам-методологии в компанию
30:12 Ошибки и проблемы при внедрении изменений в компанию
36:45 Дробление управления внутри компании
42:24 Переход на скрам и потеря команды
48:00 Кризис в пандемию: как пережили благодаря Agile
53:53 Кросс-команды и стратегические сессии
55:46 Переход на клиентократию
01:02:19 Самоуправление и его преимущества для бизнеса
01:06:58 Создание кругов самоуправления - каждый отдел - микропредприятие
01:08:52 Переход на гибкие методы управления
01:11:42 Система грейдов и развитие сотрудников
01:17:19 Текучка кадров и корпоративная культура
01:20:43 Автоматизация логистики и стратегическая команда
01:22:33 Самоуправление и развитие компании
01:26:20 Трансформация и расширение компании
01:30:02 КОНКУРС!

Канал Андрея Васильева: https://t.me/Vasilyevonline (подпишись)