CV Development | Развитие карьеры

​Где искать данные по зарплате на этапе обсуждения оффера?

На этапе поиска новой работы рано или поздно наступает момент, когда все шаги интервью прошли, нанимающий менеджер обсудил с командой понравившихся кандидатов, и инициирует отправку оффера самому интересному. Безусловно, это приятный момент! И тут важно не торопиться и не принимать поспешных решений.

Статья

Директор Louis Vuitton уволился из-за высоких цен на одежду бренда и потери клиентов из России 🤷‍♀️

Майкл Бурк говорит, что 94% цены – просто наценка за этикетку. Он решил доказать, что такие же вещи можно продавать дешевле и открыл свой телеграм-магазин «Made in Italy», где одежда доступна каждому человеку из любой точки Земли.

Здесь вы найдёте ИДЕНТИЧНЫЕ вещи Balenciaga, Gucci, Louis Vuitton, Fendi, Prada, только в 4-5 раз дешевле. Ребята доставляют в Россию и гарантируют качество.

Те же ткани, те же технологии, то же качество – так зачем платить больше?

Made in Italy – это когда берёшь Gucci по цене Zara: https://t.me/+240OhnXhWuplMzAy

​Как написать сопроводительное письмо, которое влюбит в вас рекрутера

За день рекрутеры читают сотни откликов. По данным журнала HR Dive, в среднем специалист тратит на одно резюме всего 7 секунд. Как запомниться и выделиться в потоке однообразных откликов? Написать эффектное сопроводительное письмо.

Статья

​Меня не повышают на работе. Что можно сделать, чтобы это исправить?

4 принципа которые будут способствовать вашему развитию и продвижению.

Статья

​Как начинающему Java-разработчику получить первый оффер

Какие навыки потребуются для успешного прохождения собеседования на Java-разработчика? Сколько разрабы получают на старте и за какое время можно вырасти до middle?

Статья

​7 ошибок в построении карьеры программиста

Разбираем, с какими ошибками чаще всего сталкиваются люди, которые хотят попасть в IT, и помогаем избежать их.

Статья

​​Нет сил работать, хочется уволиться – что делать

Сначала убедитесь, что вы не жертва профессионального выгорания. По данным исследований в США и Европе с выгоранием сталкивается каждый третий, поэтому не спешите отметать этот вариант, он реально актуален чаще чем кажется.

Если чувствуете холодный цинизм к работе и коллегам, ощущение постоянной нехватки сил и времени, а продуктивность падает – это симптомы выгорания. Менять сферу работы по этой причине – долгосрочная ошибка, потому что вы потеряете накопленные опыт и связи, и, возможно, занятие, которое вам на самом деле нравится.

Если видите в себе признаки выгорания – то возьмите паузу. Это может быть большой, именно большой отпуск – 2 или 3 недели подряд. За это время не нужно вообще возвращаться мыслями к работе, не заходите в рабочие переписки и не проверяйте почту – сделайте полный информационный детокс.
В конце выделите время на стратегическую сессию с самим собой – выпишите себе на лист, что у вас вызывает больше всего стресса на работе. Начните с самых стрессовых моментов: постройте план, как можно их устранить или минимизировать. Вероятно, для этого нужно будет поговорить с начальством, кем-то из коллектива – перераспределите какие-то неприятные обязанности, взяв на себя что-то более подходящее вам. Адекватное начальство пойдет навстречу, потому что долгосрочно от этого выиграет вся команда.

Если после длинного отпуска вы вернулись на работу, проделали работу над стрессовыми моментами, а все те же признаки остались – окей, возможно, дело не в краткосрочном выгорании, а вы действительно не счастливы на этом месте. Остаются варианты сменить отдел или компанию. Если интересно, как поменять сферу деятельности, если приняли такое решение – отзовитесь в реакциях!

​Как разобраться с завалом дел и не сгореть вместе с дедлайнами: четыре простых шага

Дедлайны горят, новые проекты наступают со всех сторон, совсем непонятно, за что хвататься и как выруливать из этого хаоса. На такой случай тебе нужен надежный «план эвакуации», а не очередные советы по продуктивности. Делимся простым алгоритмом.

Статья

​Как отличить выгорание от усталости

В последнее время на слуху словосочетание «эмоциональное выгорание». Так ли оно опасно или им просто удобно прикрываться, когда ничего не хочется делать и все надоело? Спойлер: выгорание может быть первой ступенью депрессии. Как отличить его от усталости и как с ним справиться — расскажем в статье.

Статья

​Путь самоучки: что действительно важно для карьеры в ИТ

Наблюдаю любопытную позицию: если разработчик пошел на дополнительные курсы, значит, он не в состоянии в чем-то разобраться самостоятельно. Есть ли в этой мысли здравое зерно и что с этим делать?

Статья

​Составляем план карьеры: 6 шагов, которые помогут вам достичь цели

Карьера = путь от точки А к точке Б, но чтобы эта дорога далась легче, необходим маршрут. Поэтому сегодня делимся инструкцией по составлению плана карьеры.

Статья

​Вопросы, после которых лучше уйти с интервью

Этот текст мы написали для кандидатов. В нём — собрали вопросы, после которых лучше, если не встать и уйти с интервью, то как минимум всерьёз задуматься о том, стоит ли дальше проходить отбор в компанию и рассматривать её как потенциальное место работы.

Статья

​Как устроиться в зарубежную компанию? Универсальная инструкция для любой сферы

С карьерой за рубежом сложно: сначала не знаешь, на каких площадках искать вакансии, потом сомневаешься в убедительности резюме, еще и английский язык не как у носителя.

Статья

​Как рассказывать о рабочих достижениях с пользой для карьеры? Гайд по самопрезентации

Делать свою работу хорошо — круто и важно. Но, если хотите, чтобы ее больше замечали и ценили, посвящайте коллег в процессы и рассказывайте о достижениях боссу. Как это сделать по существу и без хвастовства — в статье.

Статья

​Как подготовиться к собеседованию. Немного про Mock Interview

Умение проходить интервью — это тоже навык и ему можно научиться. Например, в этом очень хорошо помогают Mock Interview. Название этого подхода полностью отражает его суть, т. е. это «подставное» интервью, когда вы со своими друзьями, другими соискателями или экспертами в области, где вам интересно работать, моделируйте реальное собеседование.

Статья

​«Zoom потолок» или почему вы вряд ли получите повышение, если работаете удаленно

Многим знакокомо понятие «стеклянный потолок» в карьере, когда возможности роста на текущем месте работы отсутствуют или весьма ограничены, а вот понятие «Zoom потолок» относительно новое и связано с глобальным введением удаленной работы.

Статья

​«Как только гендиректор слышал про себя обидное — урезал зарплату»: шесть историй про «дичь» в ИТ-компаниях

dev. by спросило у айтишников, с какой «жестью» им приходилось иметь дело на работе, и выбрало шесть историй.

Статья

​Популярные схемы развода, на которые попадаются даже опытные фрилансеры

С переходом на удаленный формат работы количество фрилансеров значительно выросло. Последние данные PwC показывают, что в 2020 году эта цифра соответствовала 14 млн человек. Рост популярности фриланса и активное использование аутсорсинга в компаниях открыли новые возможности для мошенников.

Статья