​​Январь - возможность для высокооплачиваемых специалистов получать больше

Бонусы в крупных компаниях выплачиваются весной, самые большие бонусы у высокооплачиваемых специалистов. Поэтому топы, даже если хотят сменить работу, начинают заниматься этим после бонуса и отдыха, ближе к лету.

В январе рынок труда в сегменте высокой зарплаты хуже для работодателей - меньше желающих. Причем нет предложения именно со стороны сотрудников с опытом. Раз у них есть большой бонус - видимо, они работают в престижной компании на хорошей должности. Конкурировать с этими ребятами тяжело.

По данным индекса hh, в 2019-м году в январе был самый высокий дефицит кадров по всем областям с января по май.

Топ-дефицитные сферы по hh индексу в январе 2019:

- Безопасность
- Консультирование
- Гос. служба

То есть в январе на рынке труда почти нет самых сильных соперников. Это дает возможность продвинуться на более высокие позиции - начните рассылать свое резюме и откликаться на вакансии в январе!