​​8 must have качеств вашего резюме [часть 2]

Сильный текст в вашем резюме покажет, что вы умеете понятно доносить свои мысли, способны грамотно общаться с клиентами и партнерами.

Эти soft skills востребованы практически в любой сфере - программист сможет правильно понять задачу и задать уточняющие вопросы, бухгалтер сможет поддерживать контакт с налоговой...

Часть 1 читайте здесь

1. Грамотность. Проверьте ваш текст любым текстовым редактором (хотя бы вордом). Грамматических ошибок в тексте не должно быть – ни в словах, ни в знаках препинания.

Да, ошибки у всех бывают, но если ваше лицо – резюме – составлено с ошибками, вы проигрываете тем, кто потратил пару минут на проверку текста.

Когда я получаю резюме с грамматическими ошибками, я не могу воспринимать его автора как высококлассного профессионала. Представьте себе новый iPhone с царапиной на весь экран - выглядит ли он дорого?

2. Стиль изложения. Сами по себе предложения, которыми вы описываете опыт работы, должны быть согласованными с точки зрения русского языка.

Если вы в этом не сильны, обратитесь к профессионалам или хотя бы к знакомым – вычитать ваш текст и показать на места, где сказано «криво». Если работодатель увидит хороший русский язык – это уже выделит вас среди многих соискателей, т.к. это качество, как ни странно, редкое.

Большая часть моей команды в работе сталкивается с необходимостью написать текст - от писем партнеров до коммуникаций с клиентами и маркетинговых материалов. Только один сотрудник пишет текст стильно - без воды.

В поисках нового человека в команду я буду брать того, кто может писать стильно, а самый первый контакт с его навыками писать - это резюме.

3. Последовательность. Многие не обращают внимания или даже не знают об этом – работодатели часто сомневаются в кандидате, потому что по его опыту видно, что он еще не определился, чем хочет заниматься.

Поэтому всегда подгоняйте резюме под конкретную вакансию – часто оно будет выглядеть лучше, если убрать из него лишнее, например, курсы по программированию, если вы подаетесь на вакансию сейлза.

Рекрутер должен видеть в вашем резюме историю, путь, который логически продолжится в новой компании.

4. Правда. Если вы врете в резюме, всегда помните, что на собеседовании вас могут поспрашивать по тому, что написано в резюме: о каком-то проекте, например.

Если вы написали то, что не соответствует правде, это оттолкнет работодателя. Это не значит, что не нужно продавать себя –нужно выделять лучшие моменты, но вы должны быть готовы все обосновать.

Принципиально я не буду работать с людьми, которые мне врут. Если на собеседовании я вижу, что человек соврал в резюме, я его не возьму.