TGViewer
CV Development | Развитие карьеры CV Development | Развитие карьеры @cvdev · 1.23K subscribers
Post #1292 189
​Почему вас не нанимают?

Есть простой, очевидный, хоть и не всегда верный ответ. Всегда есть кто-то лучше! Что значит лучше и как может быть кто-то лучше чем Я? Да, легко! Собственники бизнесов и профессиональные хедхантеры, не сравнивают кандидатов между собой, они их сверяют на соответствие задачам по той позиции и той компании, в отношении которой ведут найм.

Что значит, кто-то лучше?
— имеет больший профессиональный опыт в необходимой сфере;
— просит «в старте» меньше денег;
— вызвал большее доверие в ходе переговоров;
— может приступить к работе прямо сейчас;
— был рекомендован тем, чьё мнение важно;
— имеет общие хобби и увлечения с нанимающей стороной;
— имеет устойчивые деловые связи в нужной среде;
— способен к релокации вместе с семьей вслед за бизнесом;

Как вы понимаете, перечень далеко не исчерпывающий. О чём он? О том, что на принятие решение о найме влияют сотни нюансов, о которых вам ничего не известно. Когда вас не нанимают — это не всегда про вас и всегда про принятие решений.
More from @cvdev
  1. Nov 23, 2024​Как проходить собеседование За каждым вопросом что-то стоит Никто не спрашивает без причи…
  2. Oct 25, 2024​ТОП-20 бесящих фраз из вакансий, и что они означают на самом деле «Молодой и дружный колл…
  3. Oct 25, 2024​Конкурс! Автор канала Алексей Шабаршин создал свой блог про Telegram и инвестиции. Алексе…
  4. Oct 25, 2024Привет, на связи Алексей Вы собрали ❤️, Аяна передала микрофон, как обещал, делюсь с вами…
  5. May 17, 2024​Золотая жила для ИТ-специалистов: топ регионов РФ с самыми высокими зарплатами у айтишник…
  6. Dec 28, 2023​Ученые подтвердили эффективность главного вопроса Илона Маска на собеседованиях Илон Маск…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →