Говорят, джунов никто не берет. Что после курсов ты как бы и не специалист ещё. А так, одно название, человечек который что-то послушал и который никому не нужен. И да, я эту песню слышу в каждом первом интервью, которое мы проводим со студентами и выпускниками курсов, когда проводим исследования для EdTech.
Серьёзно, мы провели сотни глубинок. Разговаривали с ребятами, которые учились в топовых школах, у методистов, у практиков и просто у Тани, которая решила «поделиться опытом» за 60к. И знаете, что объединяет их всех?
Фрустрация. Страх. Ощущение, что их кинули. Что они вложили всё — время, бабки, нервы. А в ответ — тишина. Рынок молчит. На отклики — робот HR. На собесе — «ну вы ж без опыта…»
Я это не просто слышала. Я это прочувствовала. Потому что эти люди делились самым болезненным. Кто-то — с микрозарплатой и кредитом на обучение. Кто-то — с дипломом, который даже не достают из папки.
И вот что я решила: в компании, которую я строю, такого не будет 👊
Да, я нанимаю после курсов. И не просто «даю шанс». Я плачу деньги. За реальные задачи. За результат. Я не верю в «неоплачиваемую практику за опыт» — это деградирующий бред для ленивых работодателей.
Во что я верю?
— В желание учиться.
— В
— В блеск в глазах, когда человек говорит: «Я хз, как это делать, но сейчас разберусь».
— В готовность вгрызаться в задачи, а не ждать ТЗ в Notion.
Скажу честно: мы не берём всех. Есть собес. Есть тестовое. Потому что нам не нужен просто «человечек». Нам нужен голодный до практики мозг.
Я много раз видела, как проще научить с нуля, чем переучивать «опытного» специалиста с выгоревшим мозгом и зацементированной позицией. Люди без багажа — двигаются быстрее. И впитывают знания как губка. А значит — растут. А значит — приносят результат. А значит — мы вместе растём.
И знаете, что самое кайфовое?
Когда через пару месяцев этот «джун» ведёт свой первый проект. Или сам готовит инсайты по глубинкам. Или предлагает гипотезу, которая реально сработала. Не потому что мы его «научили». А потому что он делал. Рядом с нами. За деньги. В реальной работе.
Так что, если вы там сидите, после курсов, с ощущением, что «никому не нужны» — знайте: это не так. Есть компании, где вас не просто возьмут. А вылепят из вас машину-решалу.
И да — это может быть мы.
Или те, кто думает как мы.
Или вы сами, когда станете нанимать. Только, умоляю, не забывайте, каково это — быть с той стороны.
👠 Веро - с любовью и уважением ко всем упоротым и голодным, лидер гениальной команды исследователей.
#обучение #немногопродакт