РЕАЛЬНО ЛИ МАЛОМУ БИЗНЕСУ В КРЕАТИВНЫХ ИНДУСТРИЯХ ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ ПЕРСОНАЛОМ?

Как ремесленник признаюсь, основные процессы у нас не делегированы- у этого решения есть масса причин, но есть и понимание, что это, мягко говоря, узкое место в развитии.
Бизнес- на то и бизнес , что требует постоянного развития и масштабирования, а тащить собственнику всю операционку на себе- ну, такое.

А давайте поговорим честно и без прикрас!

Найм в малом бизнесе: плюсы, минусы и подводные камни- об этом и многом другом поговорим в прямом эфире с Натальей Житниковой, руководителем ТЦ «Ёлка» и практикующим экспертом по системному управлению.


1. Как делегировать полномочия? Реально ли нанять сотрудников ремесленнику?

2. Как оформлять сотрудников в соответствии с требованиями ТК РФ, и не нарваться на штрафы?

3. Как построить эффективную систему мотивации?

4. Особенности найма и управления персоналом в креативных индустриях.

Обсудим и самые популярные страхи- например, как не обнаружить вчерашнего сотрудника, укравшего твои идеи, технологии и т.д, что особенно актуально для креативных индустрий?

Задайте и вы свой вопрос в комментариях- озвучим ответы на него в прямом эфире.
За лучший вопрос, как водится- приятный презент!


Прямой эфир завтра, 20 октября в 20:00 в аккаунте
https://www.instagram.com/marina_innovator?igsh=YzV1MWo4Z2xlejgw

#креативныеиндустрии #патрикимаркет #креативныйпродюсер #натальяжитникова #креативныйкластер #найммалыйбизнес