Буквально в июне была новость о том что Prosus, инвестиционная компания, купила Stackoverflow. Увы, но теперь становится ясно что единственная причина, зачем это нужно было Prosus – банальные деньги.

Последние 4 года мы использовали Stackoverflow как один из инструментов поиска кандидатов. У нас там была размещена одна вакансия, основная, по .NET, которая мелькала едва ли ни у каждого разработчика в России (геотаргет делает свое дело) и я там сам писал кандидатам. Без рекрутеров, без HR, просто садился по вечерам и писал, благо Stack сделал возможности поиска и контакта удивительно простыми. Стоило это нормальных денег, но тут ты на 200% понимаешь, за что платишь.

Это создавало крутой эффект. Во-первых, люди офигевали что вообще на Stackoverflow им никогда не писали, это вызывало у них интерес и они легко шли на общение. Во-вторых, добавляло эффекта то что писал я сам. Доходило до того, что открываешь 20 профилей, отправляешь 20 сообщений и когда отправляешь двадцатое, первый уже ответил.

У нас нет точной статистики, сколько мы в итоге наняли ребят в команду благодаря SO, но куча кейсов вида “да, я видел вакансию на стэке, она там мелькала постоянно, откликнулся на hh”.

Ну и вот где-то 3 недели назад мы узнали что Stackoverflow закрывает Job Posting и Candidate Search продукты. Вместо этого свою брэнд платформу превращает в рекламную площадку с ценами в $30K за 90 дней показа рекламы о твоей компании…мдааа, ребята, печаль. Как ни крути, а инвест-компании интересуют деньги, деньги и только деньги. Угробят стэк такими темпами…

А я пойду искать новые необычные способы найма.