За последние полтора месяца провел где-то 20 собесов и отсмотрел 30+ резюмб, и могу с уверенностью сказать, что товарищи коллеги от джунов до синьков не умеют писать резюме и емко изложить свой опыт.

Вместо описания списком того, что специалист сделал на работе, какие кейсы решил, указывают рабочие обязанности, которые по факту у всех одинаковые. Либо пишут типа "Разрабатывал веб-платформу на asp net, делал кодревью, ревьюил требования" и на этом все. А в навыках указывают прикормку типа ООП, SOLID, Английский язык, что как бы по дефолту подразумевается. При чем из разговора потом становится понятно, что у человека реально 4+ лет коммерческого опыта (пусть и в сомнительной галере)...

По ощущениям на рынке 99% резюме - полное говно. Ну, либо hr совсем не способны находить нужное и приносят, что попало, обращая внимание только на года опыта))

Отсматривал резюме кандидатов я примерно так: