О важнейшем качестве в бизнесе

20 лет назад в резюме уместно смотрелась бы строчка «уверенный пользователь ПК».

Сегодня это, конечно же, не потеряло актуальности и даже для РА, HR и маркетолога предпочтительно если не уметь программировать, то хотя бы в общих чертах знать что такое just-in-time compiler или test-driven development. Но!

Одним из наиболее ценных навыков для продуктивного сотрудника я считаю цифровую дисциплину и гигиену. Это умение осознавать и контролировать своё внимание при использовании электронных медиумов коммуникации. Кстати говоря, я понятия не имею как этот навык можно проверить, и пока что он попадается больше как удача.

Если вы обращали внимание, то скорее всего заметили:
⁃ Любая работа будет выполняться максимально эффективно в отсутствии интернета;
⁃ Заход на Фейсбук во время рабочего процесса обнуляет его и требует ещё минут 10-15 на обратное обретение концентрации;
⁃ Человек, который отвечает на почту и мессенджеры по факту получения сообщения, не может глубоко фокусироваться на важных и сложных проблемах;
⁃ Без осознания вектора направленности собственного внимания вместо системного решения задачи ваша деятельность похожа на мельтешение мотылька.

Осознанность и умение отмечать «я по привычке залип в телеграме, фейсбуке, инстаграме, тиндере, вотэвер» это необходимое качество для эффективной глубокой и концентрированной работы, а без неё сложно сделать что-то кроме рутины. Которая и так в скором времени будет выполняться онлайн сервисами и роботами.

Как этого добиться читайте в книге Cal Newport “Deep work” и практикуйте на любом курсе по внимательности или медитации.