Ну что же, еду на свой первый рабочий день за последние 5 лет😭

Чем все закончилось:
- старший разработчик интерфейсов (или просто синьор фронтенд) в Яндексе в команде Алисы

Что понял в процессе:
- Мне сильно повезло сейчас устроиться в текущих условиях найма фронтендером на желаемых условиях. Почти как бейз ревард плазмы
- Разговоры про зп ниже рынка - мифы от обиженок, либо из прошлого. Сейчас у бигтеха вилки старшим позициям одинаковые. Они могут быть расшиты по-разному: в HH нет премий, и оклад в среднем выше, в Яндексе это компенсируется мин. премиями раз в полгода, которые получают 95% сотрудников. Но при этом есть возможность получить сильно больше дропчик.
- Вилки у фронтендеров, фуллстак и бэкендеров одинаковые. Платят за хороших инженеров, а не стек. Это речь про популярные стеки. Всякая специфика типа разработки на CUDA отдельно.