CRT: свои в IT

Как IT-разработчик развивается в Creative?

IT-технологии так быстро меняются, что порой не успеваешь отследить эти изменения, не то чтобы их изучить. Чтобы быть в курсе нововведений и внедрять их мы создали Учебный центр.

Чем Учебный центр полезен разработчику:

〰️Изучение нового: если ты решил сменить стек, овладеть новым языком программирования, освоить другой фреймворк или вообще сменить направление и стать тестировщиком — ты можешь прийти на курсы Учебного центра. Причем бесплатные.

〰️Практика: начни с Песка, если ты джун. За 3 месяца прокачаешься до мидла на боевых проектах. Затем можешь переключиться на внутренние проекты и применить на практике новые фичи, которые пока еще не удалось реализовать в рабочих задачах.

〰️Выстраивание своего пути: у нас есть карьерный менеджер, который помогает каждому сотруднику составить индивидуальный карьерный трек в компании и в жизни.

Я за то, чтобы пробовать что-то новое. Нравится диджитал, но не нравится направление? Ищите себя и ловите возможности :)

Начинаем неделю, посвящённую обучению и развитию в IT.

Вместе с Антоном Иконниковым — руководителем учебного центра Creative обсудили, как сейчас разработчику можно прокачаться в IT.

О чем говорим?

1. Как попасть в IT?
2. Что вообще за учебный центр?
3. Необычные истории разработчиков, которые пришли в IT.
4. Как определиться со своим направлением?
5. Насколько сложно научиться веб-разработке, работая в другой сфере?
6. Какая обычно карьерная траектория у разработчика?
7. Как быстро можно достичь уровня middle с нуля и оставаться востребованным?
8. Как строятся программы обучения? В чем фишка учебного центра и программ?
9. Какие есть проекты на данный момент в Creative? Что будет в 2022?

Остались вопросы по этой теме — пиши, с радостью отвечу :)

А у нас проходит душевный квартирник.
Как здорово собраться и просто так попеть❤️

Всем хороших выходных!

ВАКАНСИЯ НЕДЕЛИ

IOS-разработчик middle+
Что нам важно:
- опыт от 3 лет
- знание Swift и ObjC
Подробнее

WOW-WOW NEWS!

Друзья, спешим поделиться большой радостью.

Мы взяли 1 место на премии «Золотой сайт-2021»! 🏆
Наш проект LEGENDA – ЛУЧШИЙ в номинации «Сайт девелоперской или строительной компании».

От всей души поздравляем команду проекта! Ребята, вы капитальные красавчики!

Благодарим нашего партнёра – LEGENDA Intelligent Development за интересные задачи и открытость. Это наша с вами общая победа. Мы ценим наше сотрудничество и гордимся результатом, который у нас получился.

Всем привет!
На что так внимательно смотрит наш frontend developer Женя?
На ошибку в вёрстке, которая закралась в макет футболки hr Жени :) Let's find it! Правильные ответы ждём в комментариях!

<HTML>
<head>
<title> HR ( </title>
<meta http-equiv="Content-Type">
</head>
<body>
<a href="Evgenya-top.html">
Евгения Топ
</a>
<div id="evgenya">Евгения готова к ажиотажу</div>
<div id="creative">Кнопочка</div>
</body>
<style>
.top-hr {
width:100%;
display:flex;
flex-direction:column;
align-items:center;
color:#red;
font-size:20px;
}
</style>
<script>
let hr = document.querySelector('#evgenya');
let crt = document.querySelector('#creative');
crt.addeventlistener('click', () => {
hr.classList.add('top-hr');
alert("HR");
});
</script>
</HTML>

Проект стажировок “Песок” появился в Creative в начале 2021-го, уже через полгода начал давать хорошие результаты и стал довольно нашумевшим. Вдохновлялись мы известным в прогерской среде понятием “песочница”. Для тех, кто не в теме – это безопасная среда, в которой джуны могут спокойно расти и развивать свои скилы на синтетических задачах.

Мы решили пойти другим путём, и создали для наших “младшеньких” программу роста на боевых проектах. Как это работает? Расскажет frontend developer Вячеслав. В нашей новой статье мы проживём с ним один день и от первого лица узнаем, что делают наши джуны, чтобы попасть в мидловый рай.

Кликай👉 на READ и читай историю человека, который пытался попасть в Creative 7 (!) раз, и ни разу не прогадал, когда оказался в нашей команде.

Всем привет!
Прямо сейчас у нас проходит Ретроспектива agile-команд по проектам. Мы проводим этот ежемесячный митап в оффлайн и онлайн форматах,
чтобы подключать к обсуждению ребят на ремоуте.

Какие цели у наших ретро?
🔹менеджеры и разработчики рассказывают об интересных кейсах и необычных технических (и не только) решениях.
🔹команды подводят чекпойнт выполненных задач, чтобы наметить планы роста и развития по каждому проекту.

Зачем мы проводим общее Ретро для всех команд?
🔹чтобы обсудить проблемные точки, “боли” и всё, что требует взгляда “со стороны”.
🔹чтобы поделиться good и best practice с PM и разработчиками из других проектов.

Ежемесячный формат Ретро не случаен. Это необходимо для фиксации изменений внутри команды, а значит – её постепенного выхода в формат “самоорганизующейся команды”.

Для тех, кто хочет подробнее погрузиться в тему Ретро, советуем прочитать книгу Agile Retrospectives (клик на ссылку).

Всем привет!
Хороший бэкендер - это наш бэкендер. Хочешь развиваться на крутых проектах и работать в стабильной компании? Кликай по ссылкам и гоу к нам в команду!

👉🏻Backend Developer Middle+ на Laravel
👉🏻Backend Developer Middle+ на Symfony

Всем привет!
Мы к вам с горяченькими пирожками вакансиями от CRT. School. Его руководитель Антон Иконников сам всё расскажет.

Если ты – тот человек, который нам нужен, срочно пиши! Мы обязательно подружимся.
👉🏻Ментор/тьютор на Symfony
👉🏻Ментор/тьютор на Node.js

Всем привет!
Прямо сейчас наш кейс находится на этапе Народного голосования премии рейтинга Tagline. И очень нуждается в вашей дружеской поддержке!

Гоу по ссылке, клик на зелёную кнопку ДА, и Вы великолепны!
👉🏻Ребрендинг трех сайтов для LEGENDA Intelligent Development

А у нас сегодня в Creative прошёл День открытых дверей для детей сотрудников👶🏻

Ребята с любопытством изучали, где работают их папы и мамы.
А ещё приняли участие в мастер-классе по изготовлению фигурок из шаров. Конечно, не обошлось без пиццы 🍕😋

И ничего, что некоторые ребятишки теперь считают, что их родители на работе только играют, крутят шары и едят пиццу…. хотя что-то из этого правда😄

Есть идея проводить регулярные детские встречи crt.kids❤️

Всем привет!
Мы к вам не с пустыми руками, а с интересным чтением на выходные.
В нашей новой статье продолжаем разбирать тонкости фронтэнда и знакомим с понятием Scaling. Наш upper-middle frontend developer Ян точно знает в этом толк 👉READ
А вы пробовали работать с "резиновой вёрсткой"? Поделитесь своим опытом в комментах!

Сегодня в компании проводится Onboarding day.

* Знакомим с миссией, ценностями, правилами компании.

* Рассказываем про возможности обучения и развития внутри компании.

* Как выстроен процесс разработки.

* Какие корпоративные мероприятия проводятся.

Наша задача - сделать так, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя комфортно и максимально быстро адаптировался.❤️

Всем привет!
Creative на связи!👋🏻

Прямо сейчас мы находимся на Карьерной ярмарке ТюмГУ. Проводим со студентами короткие собесы в формате speed dating – рассказываем, «кто мы такие, куда мы идём», и оцениваем, как ребята умеют быстро себя презентовать!

Всем привет!

На связи Creative!
Мы теперь тут. Добавляйтесь ✋🏻